Luego de la nueva convocatoria del gobierno nacional a los gremios estatales, para discutir el cierre del año en materia salarial, una de las entidades aceptó la propuesta de incremento, mientras otra la calificó de “terrorífica”. UPCN, el sindicato mayoritario de empleados del sector público nacional, aceptó la propuesta de aumento salarial del 3 por ciento para el bimestre de noviembre y diciembre, que además incluye un bono por única vez de 30 mil pesos que se abonará durante el último mes del año. por su parte, ATE la rechazó, con duras críticas,
El sindicato que comanda Andrés Rodríguez detalló que tras este nuevo entendimiento con el Gobierno nacional, la recomposición salarial acumulada en el periodo junio-diciembre de 2024 equivale al 13,14 por ciento.
El acuerdo contempla además "incrementar los montos mensuales del Premios Estímulo a la Asistencia de acuerdo a los porcentajes establecidas en las cláusulas", con lo que a partir de diciembre el plus que recibirán los empleados públicos nacionales por no faltar ningún día será de 30.906 pesos. A su vez, recibirán 21.655 pesos si tienen una inasistencia injustificada mensual y 12.369 pesos si faltan dos días sin justificación a lugar de trabajo.
“De terror”
Por su parte, la dirigencia de ATE rechazó “de plano” la oferta, y marcó que “fue un nuevo capítulo en la historia de terror que viven los estatales desde el 10 de diciembre”, según apuntó Rodolfo Aguiar, titular de la entidad. “El bono no alcanza ni para cargar medio tanque de nafta, y se necesitarían cuatro bonos de estos para pagar una sola boleta de luz. Además, el incremento salarial tiene nulo impacto en el bolsillo de los trabajadores. El Gobierno ha decidido pasar por la trituradora los salarios del Sector Público”, alertó el dirigente estatal.
En este marco, el dirigente apuntó: “Hoy los sueldos en la Administración Pública están lejos de cubrir las prestaciones mínimas que están garantizadas por la ley. El empobrecimiento de toda la planta estatal ha sido abrupto. En tan solo 11 meses, el poder adquisitivo ha sido pulverizado”.
“En este momento, ¿Quién podría avalar un 1 por ciento de aumento o un mísero bono por única vez? Seguramente alguien que no siente en carne propia las necesidades de los trabajadores. Sólo podría acordar una recomposición de esta naturaleza alguien que ya no vive ni piensa como los trabajadores”, disparó Aguiar.
Diferencias
De esta forma, el 2024 para los estatales cerrará con un aumento salarial del 73 por ciento, mientras que la inflación acumulada en lo que va del año ya supera el 101,6 por ciento a falta de tres meses por computar. De mantenerse la tendencia inflacionaria, a fin de año la pérdida del poder adquisitivo en el sector público alcanzaría el 50 por ciento.
Esta semana, ATE realizó un paro nacional de 36 horas con más del 90 por ciento de adhesión en la Administración Pública, exigiendo la reapertura de las paritarias. La protesta comenzó en el Obelisco y se dirigió hacia el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, encabezado por Federico Sturzenegger.