En un clima de incertidumbre del camino de la economía nacional y de un constante aumento de precios, la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), liderada por Armando Cavalieri, logró un bono extraordinario para los trabajadores de transporte de caudales de todo el país.
Según informaron, el gremio mercantil firmó un acuerdo con la Cámara de Empresas Argentinas de Transportadoras de Caudales (CETCA), para todo el territorio nacional, el cual establece el pago de extra que alcanza la suma $100.000 no remunerativos, depositado en la cuenta sueldo, y con motivo de fin de año.
A su vez, las partes pactaron que la suma no remunerativa de $100.000 será compensable y absorbible hasta su concurrencia ante cualquier bono, premio o gratificación que se establezca en la actividad enmarcada en la CCT N° 130/75 o por DNU emitido por la Autoridad Nacional en reconocimiento a la prestación laboral desplegada en el periodo 2023.
¿Qué otro sector de los empleados de comercio cobra bono de fin de año?
Antes del cambio de gestión y para compensar el poder adquisitivo de sus trabajadores, la FAECYS anunció el pago de un bono de fin de año de hasta $ 70.000 para trabajadores del sector supermercadista.
Según informaron, el monto adicional será proporcional a la jornada laboral de cada empleado mercantil, el cual se anexará a la liquidación de noviembre que llegará con un aumento del 13,5 por ciento. Además, en los próximos días las y los trabajadores percibirán la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) o medio aguinaldo.
"En función de retribuir el esfuerzo y la demanda de aquellas y aquellos trabajadores que desempeñan sus tareas en una serie de supermercados y autoservicios mayoristas”, explicaron desde la Federación y aseguraron que se formalizó un “significativo acuerdo” de $ 70.000, con representantes de las empresas Chango Mas, INC SA, COTO, Día % y CENCOSUD SA.
"Convencidos del importante rol que han asumido y asumen estos trabajadores en cada una de las empresas recientemente mencionadas, las partes suscribieron un convenio que establece lo siguiente: los mercantiles de estas compañías percibirán un bono de fin de año por un monto de 70.000 pesos que será proporcional de acuerdo a la jornada laboral", repasó el texto.
Conocé cuánto cobran en diciembre 2023
En diciembre, los empleados del sector percibirán los siguientes montos, correspondientes al trabajo realizado en noviembre:
Maestranza
- Categoría A: $358.519,31
- Categoría B: $359.557,19
- Categoría C: $363.193,41
Administrativos
- Categoría A: $362.415
- Categoría B: $363.974,56
- Categoría C: $365.532,29
- Categoría D: $370.208,21
- Categoría E: $374.103,90
- Categoría F: $379.818,61
Cajeros
- Categoría A: $363.713,26
- Categoría B: $365.532,29
- Categoría C: $367.870,25
Auxiliares
- Categoría A: $363.713,26
- Categoría B: $366.310,69
- Categoría C: $374.883,22
Auxiliares especiales
- Categoría A: $366.831,46
- Categoría B: $371.506,47
Vendedores
- Categoría A: $363.713,26
- Categoría B: $371.507,38
- Categoría C: $374.103,90
- Categoría D: $379.818,61
En el marco de un proceso inflacionario en alza, Cavalieri destacó el trabajo coordinado con las cámaras empresariales y la anterior gestión del ministerio de Trabajo encabezado por Raquel "Kelly" Olmos. Además, el dirigente gremial resaltó que "es importante seguir discutiendo en este marco, en el medio de una complejidad económica a la que se suma el proceso electoral y las promesas de campaña de sectores que anuncian que van a destruir todo".
Los dirigentes gremiales y la patronal también pactaron que volverán a reunirse a mediados de enero del año próximo, para hacer una evaluación del impacto inflacionarios en los ingresos del personal y, en caso de ser necesario, actualizar los porcentajes, como así también avanzar en el trimestre enero – febrero - marzo, el último tramo de la paritaria 2023-2024.