La Asociación Gremial de Empleados Judiciales de Santa Cruz, liderada por Alejandra Beroiz, denunció violencia laboral y exige la reincorporación de una trabajadora que fue despedida del Poder Judicial. Ella es madre de dos hijos, y siempre estuvo como contratada luego de varios años de haber ingresado rindiendo examen, una situación irregular que viola todas las normas vigentes.
Por su parte, la secretaria general del sindicato de los judiciales santacruceños, explicó que “la situación de violencia se enmarca en una creciente política de flexibilización laboral, donde año a año baja la cantidad de trabajadores que pasan a planta permanente y aumenta la cantidad de contratadxs, y donde los ingresos son discrecionales y alejados de las necesidades reales que tenemos dentro del Poder Judicial”.
“Esa situación irregular no sólo viola la Ley Orgánica de la Justicia de la provincia, sino que profundiza las situaciones de maltrato dada la condición de inestabilidad laboral de lxs trabajadores, como en este caso, donde el contrato no fue renovado en el marco de diferentes situaciones de violencia psicológica y prácticas abusivas por parte de sus superiores”, continuó Beroiz.
Según manifestaron, el sindicato acompaña a la víctima y espera la respuesta a un recurso de reconsideración presentado. Asimismo, el 5 de junio habrá una audiencia con el Superior Tribunal de Justicia provincial para tratar la apertura de la Oficina de Bienestar Laboral, que hasta hoy no cuenta con participación de lxs trabajadores según explica Beroiz: “esa oficina se creó a partir de un proyecto pensado desde el gremio, sin embargo, nunca logramos la participación en el equipo interdisciplinario, por lo que la mayoría de las denuncias que elevamos no encuentran cauce”.
“Necesitamos una Oficina de Bienestar Laboral que verdaderamente funcione, que los trabajadores tengamos participación para abordar de forma integral las denuncias, y vamos a insistir para que se revea la situación de la compañera despedida”, finalizó la secretaria general de la Asociación Gremial de Empleados Judiciales de Santa Cruz.
Nuevo esquema de escala salarial para los Judiciales de San Luis
El Sindicato de Judiciales Puntanos (SIJUPU), adherido a la Federación Judicial Argentina (FJA), logró acordar con el Superior Tribunal de Justicia (STJ) un nuevo esquema de escala salarial para las y los trabajadores del Poder Judicial de la provincia. El Proyecto de Ley ya fue presentado y será tratado por las cámaras legislativas.
El secretario General del SiJUPU, Luciano Cardarelli, quien firmó el proyecto de Ley, afirmó que “estamos muy contentos, la elaboración de este proyecto es un hecho histórico en el Poder Judicial de nuestra Provincia, ya que con el mismo se lograrán legalizar los sueldos de los y las agentes judiciales”.
“Con este proyecto se solucionará uno de los temas de mayor preocupación que teníamos, porque cerca del 35% de las y los trabajadores judiciales perciben sueldos que están por debajo de la canasta básica, por eso decíamos que teníamos trabajadores pobres, que son aquellos que ocupan las menores escalas. A la vez en esta grilla se aplica el concepto de proporcionalidad, es decir que se realiza el cálculo de diferentes categorías a partir de un porcentaje del máximo sueldo, que es el que cobra el presidente del Superior Tribunal de Justicia”, continuó el dirigente judicial puntano.