El viernes pasado, unos 70 trabajadores de la secretaría de Derechos Humanos no pudieron ingresar a sus puestos en el espacio de la memoria ex ESMA. Entre ellos se encontraban dos delegados sindicales, según denunciaron desde ATE. A esto se le suma lo que sucede en el área de Niñez y Adolescencia, donde la ministra Sandra Pettovello decidió pasar a disponibilidad a empleados de planta permanente, algo que también se dio en el INCAA. De esta forma, sigue el ajuste en el empleo público, que es víctima de la motosierra del presidente Javier Milei.
“La gestión de Javier Milei y del secretario de Derechos Humanos, Alberto Baños, convirtió a la secretaría en un territorio de amedrentamiento y hostigamiento permanente. Los despidos masivos, la represión dentro del espacio de trabajo y la presencia de fuerzas de seguridad en un espacio de memoria (ESMA) son parte de una política sistemática de ataque a la organización sindical y de vaciamiento del Estado desde el cambio de gestión”, expresan desde la ATE.
En este marco, agentes de la policía irrumpieron en una asamblea de trabajadores. El miércoles pasado, ante la llegada de un equipo de filmación de presidencia, el propio secretario de Derechos Humanos, la subsecretaria de Promoción de Derechos Humanos (Carolina Cordara), y el director de Coordinación Estratégica, Alejandro Urroz, arrancaron carteles pegados en las oficinas. Este viernes, en tanto, a solo 10 días de un nuevo aniversario del último golpe cívico militar, más de 70 trabajadores no pudieron ingresar a sus puestos porque se encontraron en la puerta del espacio de memoria con una valla policial y agentes con listas en la mano. Dos de ellos son delegados sindicales que forman parte del Programa Verdad y Justicia.
Más despidos
En lo que va de la gestión Milei fueron despedidos más de 500 trabajadores del sector, desmantelando áreas enteras y creando, según describen los propios empleados, “un clima permanente de persecución ideológica, política y sindical”. A esto se le suma lo sucedido en la Secretaría de Niñez, Adolescencia y Familia, donde la ministra Pettovello publicó en el Boletín Oficial la norma por la que más de 300 empleados del total de más de 2 mil, pasan al régimen de disponibilidad. Son los que estaban en planta permanente y a los que los debía proteger el régimen de estabilidad laboral.
La situación de disponibilidad será por un período máximo de hasta 12 meses e implica un nuevo capítulo del proceso de recorte del Estado que sostiene desde su asunción la gestión libertaria. Luego de eso serán despedidos. “Denunciamos esta nueva embestida contra las y los trabajadores, cuya ausencia implica el abandono de los sectores más golpeados por el brutal ajuste que está llevando adelante este gobierno, ajuste que rompe todo el tejido social de nuestro país y aumenta las desigualdades”, aseguraron desde ATE al momento de la determinación. La SENAF es el área destinada a diseñar e implementar políticas federales e inclusivas destinadas a promover los derechos de niñas, niños, adolescentes y personas mayores.
Sin cine
En tanto, el paso a disponibilidad de personal de planta permanente también se dio en el INCAA, el organismo de cine nacional. A través del Boletín Oficial, el gobierno confirmó el paso a disponibilidad de 13 empleados, que se debe a una “la readecuación de la estructura organizativa con la supresión de Unidades Operativas y/o de determinadas acciones”. El texto indica que “el personal alcanzado por el régimen de estabilidad que resulte afectado por medidas reducción por encontrarse excedida, conforme surja del informe fundado del órgano competente en la materia, la dotación óptima necesaria, quedará automáticamente en situación de disponibilidad por un período máximo de hasta doce meses, conforme lo establezca la reglamentación”.
Esto fue publicado a través de la Resolución 145/2025 e indica que en 2023 inició en un “proceso de reorganización y reordenamiento”. Además, aclara que la medida publicada tendrá vigencia a partir del día siguiente a su publicación, es decir, esto comenzará a regir desde este lunes, que es el primer día hábil. El mismo documento adjunta una lista con las 13 personas afectadas con el nivel y grado de la situación escalonaría y el período en disponibilidad. Detalla que “el Fondo Cinematográfico, dentro de las consideraciones que se establecen en la ley, se aplicará a los gastos del personal, gastos generales e inversiones que demande el funcionamiento del INCAA que no podrán exceder el 20 por ciento del total de recursos anuales percibidos”. La situación de disponibilidad será por un período máximo de hasta 12 meses e implica un nuevo capítulo del proceso de recorte del Estado que sostiene desde su asunción la gestión libertaria.