Este miércoles 6, alrededor de 170 trabajadores y trabajadoras judiciales de las cinco circunscripciones contenidas en el Sindicato de Empleados Judiciales de Neuquén (SEJuN) se reunieron en asamblea para debatir sobre el proyecto de su Convenio Colectivo de Trabajo (CCT).
La asamblea fue convocada por la comisión directiva que encabeza el secretario General, Claudio Salazar, en el marco de la convocatoria de la Mesa Paritaria con el Tribunal Superior de Justicia para este jueves 7. Allí los dirigentes gremiales buscarán avanzar con el primer acuerdo parcial para que el CCT empiece a entrar en vigencia a la brevedad.
En ese contexto, la conducción puso a consideración de la asamblea los seis primeros títulos del Convenio, los cuales incluyen la mayor parte de las condiciones de trabajo, de las condiciones de seguridad e higiene, el régimen de licencias, las condiciones de ingreso y mucho de lo que regula en su mayoría el trabajo cotidiano.
Según afirmaron desde el SEJuN, sindicato adherido a la Federación Judicial Argentina (FJA), la moción fue aprobada por amplia mayoría y desde la conducción celebraron la asistencia y la participación de las y los trabajadores en la asamblea: “celebramos y felicitamos a cada trabajador y trabajadora que asistió a la asamblea y que con compromiso y responsabilidad habían leído el borrador que teníamos hasta este momento”.
Por su parte, subsecretaria General del SEJuN Micaela Guzmán Doblas, señaló que “fue una asamblea histórica por la relevancia del tema tratado y por su masividad, probablemente una de las más grandes de la historia de nuestro sindicato”.
“Estamos felices con lo que se resolvió. Hubo muchas propuestas, lo que determina el compromiso de las y los compañeros y que es el resultado del trabajo que día a día hacemos desde el sindicato”, finalizó la dirigente judicial de la seccional neuquina.
A su vez, la FJA expresó su beneplácito por este avance del SEJUN. Matías Fachal, secretario General de la entidad federativa resaltó: “El de Neuquén, sigue siendo uno de los grandes ejemplos de lucha a seguir por los judiciales del país. Este es el camino que hemos emprendido hace años en la Federación y, lo que seguramente sea un logro de los neuquinos, lo enmarcamos como un paso necesario en este Plan Nacional de Lucha por la Negociación Colectiva que lanzamos para la próxima semana”.
Plan de lucha nacional
Las y los trabajadores judiciales vienen reclamando históricamente acceder a la negociación colectiva. Tras reiteradas manifestaciones en diferentes ámbitos, la Federación Judicial Argentina lanzó el Plan Nacional de Lucha por la negociación colectiva de trabajo para las y los empleados judiciales de todo el país, que tendrá su inicio el próximo miércoles 13 de septiembre.
Según informaron desde el gremio que lidera Matías Fachal, la acción se desplegará en cada oficina judicial a lo largo y ancho del país, donde las y los trabajadores judiciales portarán carteles con las consignas alusivas “exigiendo el reconocimiento efectivo al derecho constitucional que nos asiste y convocando a las acciones y medidas que seguirán en los días venideros”.
Vale recordar que los convenios internacionales suscriptos por Argentina y lo resuelto por el Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el Caso 2.881 de hace más de 10 años, señala el acceso a la negociación colectiva. Sin embargo, continúan excluidos de dicho derecho quedando dentro del 20% de los trabajadores formales de Argentina que no se encuentran nucleados en algún Convenio Colectivo de Trabajo.