En los primeros seis meses de la gestión de Javier Milei, la recesión económica ha provocado el cierre de casi 10.000 empresas y la pérdida de 265.308 puestos de trabajo. Aunque las Pequeñas y Medianas Empresas (PYMES) han sido las más afectadas en términos de cierres empresariales, las grandes empresas han sido las principales responsables de la pérdida de empleos registrados, según un informe del Centro de Economía Política Argentina (CEPA).
El informe destaca que, entre noviembre de 2023 y mayo de 2024, el 99,5 por ciento de los cierres afectaron a empresas con menos de 500 trabajadores. Sin embargo, el 70 por ciento de los despidos registrados en el mismo período se concentraron en grandes empresas, es decir, aquellas con más de 500 trabajadores.
Las pymes, que representan la mayor parte del tejido productivo del país, redujeron su personal en un 1,56 por ciento, lo que representó 78.951 puestos menos. Por otro lado, las grandes empresas redujeron su plantilla en un 3,90 por ciento (186.357 puestos de trabajo).
A su vez, el relevamiento sugiere que las pymes evitan la reducción de personal debido a que implica una desinversión difícil de revertir si la situación económica mejora. Además, las pymes dependen de su capital humano capacitado para mantener su operatividad y competitividad.
Por otro lado, las grandes empresas tienen más capacidad de reacción en el corto plazo debido a sus mayores recursos y capacidades de predicción, lo que les permite tomar decisiones más rápidamente en tiempos de crisis. En conclusión, aunque las pymes han sido las más afectadas en términos de cierres empresariales, las grandes empresas han sido las principales responsables de la pérdida de empleos registrados.
Desde el Observatorio de Industriales Pymes Argentinos (IPA), se argumenta que las grandes empresas tienen más capacidad de reacción en el corto plazo debido a sus mayores recursos y capacidades de predicción, lo que les permite tomar decisiones más rápidamente en tiempos de crisis.
Reforma laboral
Por otra parte, el ministro de Desregulación y Reducción de derechos de la Nación, Federico Sturzenegger, anunció que esta semana el gobierno nacional reglamentará el capítulo de la reforma laboral de la Ley Bases, especialmente la sección que modifica las indemnizaciones por despidos.
El cambio propuesto afecta al sistema de compensación por cese laboral, adoptando el modelo de la UOCRA. Esta reforma fue desarrollada por el Gobierno a través del Ministerio de Trabajo, en colaboración con la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) y la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP).
“Se viene más libertad”, celebró Sturzenegger. Es decir, más libertad para evitar el pago de indemnizaciones, despedir a los trabajadores que participan en paros o asambleas, aumentar el trabajo en negro y tercerizar contrataciones, entre otras reformas.
El ministro subrayó que la administración nacional considera urgente abordar el tema de los despidos, ya que tiene un plazo para presentar e implementar el cambio de sistema. “Las relaciones laborales en Argentina tienen una carga muy pesada”, señaló, añadiendo que el actual proceso de indemnización y despidos genera “incertidumbre y costos asociados” que el Gobierno busca reducir.