El Sindicato del Seguro logró la suba salarial más alta: llevó a casi 110% el aumento anual para su rama más numerosa

El gremio acordó adicionar un 50% de aumento en la revisión para la rama seguros generales con lo que llevará el incremento para el período enero 2022-enero 2023 a un total de 109,75%. Se pagará en tres tramos y el salario mínimo del sector ascenderá a $200.000.

22 de septiembre de 2022

Dentro de lo que definieron como un esquema de “paritaria permanente” por la disparada inflacionaria, el Sindicato del Seguro logró en las últimas horas la suba salarial anual más alta hasta este momento entre todas las actividades. El gremio acordó adicionar un 50% de aumento en la revisión para la rama seguros generales, con lo que llevará el incremento para el período enero 2022-enero 2023 a un total de 109,75%.

El entendimiento entre la organización que conduce el también secretario de Prensa de la CGT Jorge Sola y el Comité Asegurador Argentino se aplicarán sobre la base salarial de marzo y se abonarán en tres tramos: 18% en septiembre, 20% en noviembre; y tomando como base de cálculo los sueldos de diciembre, en enero se aplicará el 12% restante.

“Si bien el acuerdo salarial rubricado en abril pasado comprendía su alcance hasta septiembre, hemos logrado que el aumento rija desde presente mes. Se consolida así –para el período enero 2022-enero 2023 inclusive- un total de aumento acumulado del 109,75%”, explicaron desde el gremio mediante un comunicado que lleva la firma de Sola y Gabriela Pérez, la secretaria de Prensa del sindicato.

“Nuestro gremio viene monitoreando constantemente los impredecibles índices de inflación y reclamando la reapertura de paritarias en cada oportunidad que se requiera”, graficaron para reformar el concepto de “paritaria permanente” que están llevando adelante.

Además, con este acuerdo, en enero de 2023 (tomando como ejemplo nominal de salario un haber del grupo 1 con jornada de 7 horas y compensación de Almuerzo) ningún trabajador o trabajadora de seguros percibirá un salario menor a $200.000, según informaron.

NOTICIA EN DESARROLLO