Luego de mantener una serie de encuentros para negociar la paritaria salarial, el gobernador de la provincia de Buenos Aires, Axel Kicillof, anunció este lunes un aumento del 13,5 por ciento para este mes, el cual está dirigido a las y los empleados estatales y docentes.
A través de una conferencia de prensa, el mandatario provincial indicó además que se incluye una suba en las asignaciones familiares ordinarias y extraordinarias del 110 por ciento, que beneficia a más de 100 mil familias y el incremento de la jubilación mínima y las pensiones no contributivas en un 46,6 por ciento.
“Estamos haciendo un gran esfuerzo para proteger los ingresos de las y los bonaerenses ante la inflación que provocó el programa económico del Gobierno nacional”, afirmó Kicillof.
Vale mencionar que la propuesta fue realizada el pasado viernes 15, y los gremios estatales fueron discutiéndolo hasta que confirmaron que la aceptaban. Por su parte, ATE Provincia manifestó a través de sus redes sociales que la reunión del Consejo Directivo Provincial “aceptó la propuesta salarial que establece un aumento del 13,5% para marzo y la reapertura de la paritaria el próximo mes”.
A su vez, el anuncio de Kicillof se suma a los incrementos del 76 por ciento en las prestaciones de los programas sociales del ministerio de Desarrollo de la Comunidad y del 118,7 por ciento en las becas y programas de Niñez y Adolescencia. Además, se duplicaron las partidas destinadas al Servicio Alimentario Escolar (SAE) y el programa MESA bonaerense ya alcanza a más de dos millones de familias.
Durante el anuncio, el gobernador “explicó” que con los impuestos que recaudan en la provincia se pagan “los salarios de 100 mil policías, 25 mil profesionales de la salud, 300 mil maestros y 80 mil auxiliares”.
Docentes
El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) participó el pasado viernes 15 de la reunión de la Comisión Paritaria Docente, que se llevó a cabo en la sede de la cartera laboral. En el encuentro estuvieron presentes integrantes de los ministerios de Trabajo, Economía y de la DGCyE.
Según señalaron en su comunicado de prensa, “después de considerar los requerimientos planteados el pasado martes por el FUDB, los cuales abordan las necesidades del sector para evitar la pérdida del poder adquisitivo frente a la situación económica actual, producto de los niveles inflacionarios y las medidas tomadas por el Ejecutivo Nacional, el Gobierno Provincial presentó su oferta salarial, la cual implica un aumento promedio del 13,5 % sobre la base de cálculo conformada por el sueldo de diciembre de 2023, incrementado en un 15 %”.
“El aumento se hará efectivo en la próxima liquidación, correspondiente al sueldo del mes de marzo, a cobrarse en los primeros días del mes de abril”, explicaron. Y agregaron que también este nuevo aumento, junto al de febrero, se aplicará a las y los jubilados en.
En ese marco, los sindicatos que integran el FUDB llevaron a consideración la propuesta del Ejecutivo provincial y “mayoritariamente se aceptó la misma, ad referéndum de los ámbitos mencionados, para su cobro inmediato en el mes de abril”.