La Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA) y las cámaras empresarias del sector llegaron a un acuerdo paritario que establece una suba salarial del 50%.
Desde el gremio que conduce Héctor “Etín” Ponce precisaron que el pacto rubricado en el Ministerio de Trabajo de la Nación se terminará de pagar en marzo del próximo año.
Por otra parte, acordaron "un 6% en los próximos cuatro meses a cuenta de la negociación del 2022 y un bono de $ 20.000 pesos en cuatro cuotas de $ 5.000, pagadero entre los meses de diciembre, enero, febrero y marzo", informaron desde ATILRA.
El entendimiento alcanzado entre el gremio y el Centro de la Industria Lechera (CIL) será sometido a las asambleas de base de Atilra para su aprobación. Se prevé que para esta semana esté firmado el acuerdo paritario.
Fuentes del sindicato precisaron que hoy estas son las remuneraciones en la actividad: categoría A $78.297, categoría B $86.127, categoría C $93.957, categoría D $101.787, categoría E $109.617 y categoría F $117.446. En tanto, a marzo de 2022 así quedarán los salarios: categoría A $93.957, categoría B $103.353, categoría C $112.749, categoría D $122.144, categoría E $131.540 y categoría F $140.936.