El Sindicato de Empleados de Comercio de Capital Federal (SEC CABA) y el Ministerio de Trabajo de la Nación realizaron este jueves inspecciones simultáneas en más de 40 sucursales que la cadena de supermercados Día% posee en los distintos barrios porteños y encontraron numerosas irregularidades: empleo en negro, trabajadores sin ART ni obra social y falta de elementos de seguridad básica y ropa de trabajo, entre otras.
El operativo fue encabezado por Sergio Ortiz, Secretario de Encuadramiento y Estadística del SEC CABA; Sebastián Pillati, Subsecretario de la Fiscalización del Trabajo; y el Dr. Joel De Rosa, Director Nacional de la Fiscalización del Trabajo.
Desde hace más de tres años el gremio mercantil viene dando batalla en los supermercados Día% para combatir la precarización laboral.
Producto de este trabajo se pudo configurar una comisión interna gremial para profundizar las denuncias e ir encontrando soluciones a los numerosos problemas y faltas a la legislación laboral que se dan como constante en la mencionada empresa: trabajo no registrado, pésimas condiciones edilicias, maltrato, acoso, salarios que se encuentran en un 60% por debajo de lo estipulado en el Convenio Colectivo de sectores, entre otras faltas graves.
Graves irregularidades
“Nos encontramos en la sucursal de Avenida Mosconi al 3000. En esta tienda, en particular, encontramos que el 100% de las y los trabajadores no se encuentran registrados. Además de que se les paga como media jornada y trabajan más de 9 horas diarias todos los días con un franco semanal”, explicaba Ortiz, mientras los inspectores del Ministerio veían la suciedad del “comedor” de la citada sucursal.
“Hace tres años que estamos recorriendo sucursales y todo el tiempo nos encontramos con situaciones como las que se ven acá: trabajadores y trabajadoras sin ART, sin obra social, falta total de elementos de seguridad y uniformes de trabajo, en muchos casos sin baños operativos, sin comedor o con lugares donde es imposible sentarse a tomar un refrigerio y salarios muy por debajo del Convenio Colectivo 130/75”, amplió el dirigente mercantil.
Por otra parte, detalló: “Nuestro Secretario General Armando Cavalieri tomó la decisión política de regularizar todas estas problemáticas con el objetivo de darle a las y los trabajadores de Día% la dignidad que se merecen como empleados y empleadas de Comercio. Estamos muy entusiasmados en seguir recorriendo todas y cada una de las sucursales junto al Ministerio para poder llevar a cabo esta tarea”, concluyó Ortiz.
Inspecciones previas
El relevamiento realizado junto al Ministerio de Trabajo forma parte de un intenso trabajo que viene realizando el SEC CABA para visibilizar y revertir el accionar de la cadena, que anteriormente incluyó a otras jurisdicciones del Este
De hecho, en 2022 y también a esta altura del año, durante tres semanas los mercantiles realizaron junto con funcionarios porteños casi 30 inspecciones sorpresivas a los locales de Supermercados Día%. Los operativos se dispararon a raíz de unas 120 denuncias realizadas en la Superintendencia de Salud, la mayoría por las malas condiciones laborales que sufre el personal.
Los cuestionamientos a la empresa parten de su modelo de negocios, basado en bajar costos tanto de productos como de "derechos laborales", indicó una fuente empresarial, advirtiendo que "no solo hay denuncias y juicio laborales, sino también de franquiciados y exfranquiciados que invirtieron en la cadena y terminaron en la quiera". Y las demandas no solo se dan en la Argentina, sino también en España.