En momentos de crisis desatada por la pandemia de coronavirus sumada a los cuatro de recesión provocada por las políticas económicas del macrismo, es lógico que el aguinaldo sea un tema de discusión en todos los argentinos, ya que no hay duda que le da un respiro al bolsillo y además ayuda a alivianar deudas o afrontar aquellos gastos inesperados que surgen a mitad de año.
El sueldo anual complementario (SAC) es un salario adicional que perciben los trabajadores y que se abona en dos cuotas: la primera en junio y la segunda en diciembre, y en esa época resulta clave para completar el arbolito de navidad.
¿Cuándo se paga el aguinaldo?
Lo que hay que prestar atención es que el aguinaldo, según la ley 27.073, debe ser abonado antes del 30 de junio y antes del 18 de diciembre. Aunque estas fechas pueden retrasarse hasta 4 días hábiles, lo lógico es que las empresas lo abonen en tiempo y forma.
¿Cómo se calcula el aguinaldo?
Este dinero percibido por el trabajador debe ser equivalente al 50% de la mayor remuneración mensual que viene teniendo en cuenta todo concepto de cada semestre.
Para calcular el primer aguinaldo se toma en cuenta los salarios de enero a junio. El cálculo debe incluir el salario básico, las horas extras y otros plus que se hayan percibido.
EJEMPLO DEL CÁLCULO:
Enero: $50.000
Febrero: $50.200
Marzo: $51.000
Abril: $50.000
Mayo: $50.000
Junio: $50.000
En este caso, la mayor remuneración del segundo semestre fue en marzo, así que para calcular el aguinaldo de junio de 2021 hay que dividir la cifra entre 2, lo cual da un resultado de $25.500.
En este caso, 25.500 pesos es el aguinaldo del trabajador para el primer semestre.
Aguinaldo de junio 2021: los conceptos incluidos para calcular el SAC
• Salario básico.
• Comisiones.
• Viáticos sin comprobantes.
• Remuneraciones en especie: casa, habitación y comida.
• Bonificaciones adicionales.
• Propinas habituales y no prohibidas.
• Bonus o bonos por objetivos cumplidos.
• Salarios por enfermedad accidente profesional.
• Horas extra.
• Vacaciones y plus vacacional.