A más de seis meses de gestión de Javier Milei, la Secretaría de Trabajo de la Nación lleva acumuladas centenares de conciliaciones obligatorias debido a los conflictos laborales. Según estimó el Centro de Economía Política Argentina (CEPA) con data de SIPA y EIL -oficiales- se totalizan unos 94.963 de despidos, solamente en el primer cuatrimestre.
En detalle, en el cuarto mes del gobierno neoliberal se registró la pérdida de 23.012 puestos de trabajo en el sector privado. La conciliación obligatoria dictada por la cartera laboral más reciente fue en el conflicto de FATE, donde pretenden despedir a 97 trabajadores del neumático.
A su vez, entre febrero y abril la suma de desvinculaciones fue de 50.592 trabajadores del sector formal, en las que se destacó netamente la construcción, ubicándose en el primer lugar del podio, y la industria, en segundo.
Por su parte, el líder de la UOCRA, Gerardo Martínez, cuantificó los cesanteados en 130 mil dentro del sector de la construcción, como consecuencia de paralizarse la obra pública. Además, señaló un panorama sombrío para lo que se viene.
Mientras que, el sector de la industria acarreaba ya una caída del 11 por ciento en el primer bimestre del año a causa del menor consumo tras la devaluación del peso que inició el año.
Cabe recordar que la curva descendente del empleo privado registrado se inició coincidentemente con las PASO, en agosto pasado. En ese mes, se registraron 6,4 millones de puestos laborales, que en enero se redujeron a 6,34 millones. Y desde marzo de 2024, en que la actividad económica alcanzó un derrumbe de -8,4 por ciento interanual, la caída no se detiene.
De esta manera, los despidos, las suspensiones de personal, los recortes de horas extra y los retiros voluntarios se multiplican en las multinacionales automotrices, aunque también en sectores como el textil y el de alimentos. La industria manufacturera llevaba, a marzo, 10 meses consecutivos de caída interanual y el sexto de caída intermensual.
En el mismo sentido, hay diferentes pronósticos que marcan esa línea como por ejemplo el del Banco Mundial: estima un descenso aún mayor del PBI argentino en 2024 que el anterior, del -3,5 por ciento.
Detalles de las conciliaciones
Las conciliaciones obligatorias retrotrajeron varias de las decisiones patronales, como la de Fate, en las fábricas, en busca de acuerdos entre los gremios y las empresas. También sucedió en el conflicto con los 17 cesanteados por Mirgor.
Se agregaron a una lista que integran la ex Drean, Whirlpool, Mar Argentina (ensambladora de Suzuki y Hyundai), Acindar, PepsiCo, General Motors, La Serenísima y Bimbo.
En el área de salud, la instancia laboral administrativa se aplicó por despidos que enfrentaron al Colegio Médico con la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina.
¿Qué sucede con las Pymes?
Con respecto a las Pymes, el informe del Observatorio IPA (Industriales Pymes Argentinos) prevé que “la tasa de desempleo alcanzará los dos dígitos (el 10%) antes de fin de año". En tanto, el presidente de la entidad, Daniel Rosato, señaló: “de acá a fin de año, 300 mil empleos de pymes industriales están en riesgo de desaparecer”.
En otras áreas, hubo bajas superiores al millar: como en los servicios de comunicación, agricultura, enseñanza, inmobiliarias, comercio y transporte. Luego, más puntuales en finanzas, salud, pesca y contratista de servicios públicos.
Después existen casos como el de Textil Río Grande prorrogaban durante varios meses suspensiones a los trabajadores, que cobraban alrededor del 50 por ciento del sueldo de bolsillo. Y también lanzaron programas de retiros voluntarios.
El conjunto del sector textil acusó 3.500 despidos y 8.500 suspensiones, en un total de 55.000 trabajadores, y el recorte alcanzó a la indumentaria, en otras 500.000 personas.