Este miércoles 27 de noviembre será una fecha decisiva para el Sindicato de Obreros y Empleados de Minoridad y Educación (SOEME), que llevará a cabo elecciones para elegir a su nuevo secretario general y renovar otras autoridades, tras seis años de nefasta intervención. Unos 12.000 afiliados estarán habilitados para votar en este proceso electoral, que marca el regreso de la democracia sindical al gremio.
Rodrigo Tobar, secretario de la Juventud de UOCRA La Plata, expresó su apoyo a la Lista Azul, encabezada por Leonardo Fernández y María Fischer, quienes se postulan para liderar el sindicato. “Es un día histórico para la democracia argentina. Mañana nuestros compañeros del SOEME podrán elegir, después de mucho tiempo, quién quieren que los represente”, destacó el joven dirigente, resaltando la importancia de la participación plena de los trabajadores en este proceso electoral.
Desde la UOCRA y las 62 Organizaciones Peronistas de La Plata también se manifestaron en apoyo a Fernández, subrayando su compromiso con la base trabajadora y su lucha por la inclusión de todos los afiliados en las votaciones, incluidos los suplentes y jubilados. “Queremos un sindicato donde voten los 20.000 afiliados, no solo la mitad, porque todos aportaron toda su vida. Este es el camino que defendemos: más democracia y participación”, señaló Rodrigo Tobar.
Además, el referente de la juventud sindical platense criticó las intervenciones en los gremios impulsadas por el macrismo cuando gobernó, y llamó a la unidad del movimiento obrero. “Desde UOCRA apostamos a la hermandad entre sindicatos y al peronismo como herramienta para salir adelante. Queremos democracia en todos los gremios, que cada compañero elija quién lo representa. Basta de intervenciones, necesitamos construir sindicatos fuertes y participativos”, concluyó.
SOEME: tres listas en contienda por el liderazgo y un gremio en busca de renovarse
Tras un extenso proceso de normalización, el SOEME se enfrenta a una elección clave, con tres listas disputando el liderazgo del gremio: la Lista Azul, encabezada por Leonardo Fernández; la Lista Naranja, liderada por Juan Fernández; y la Lista Celeste, con Evangelina Pérez al frente.
Este proceso electoral se perfila como un punto de inflexión para el gremio, que ha atravesado diversos momentos de crisis y dificultades organizativas. Para muchos, representa una oportunidad para devolverle el poder a los trabajadores, una idea que Fernández destaca con entusiasmo. En declaraciones a medios platenses, Leonardo Fernández compartió su visión para el gremio y las principales preocupaciones de los trabajadores en esta campaña.
Campaña electoral y las demandas de los trabajadores
Uno de los principales temas que Fernández resalta durante su campaña es el salario. El líder de la Lista Azul asegura que están comprometidos con una fuerte participación en las paritarias, buscando consolidar un gremio con peso en la negociación salarial. Sin embargo, también hay otros problemas importantes que afectan a los trabajadores y que se han convertido en tema central de las recorridas por el país.
Entre las principales preocupaciones de los afiliados se encuentran la violencia laboral, el abuso de poder y el incumplimiento del estatuto sindical. Muchos trabajadores se quejan de la sobrecarga de tareas, la falta de respeto hacia las licencias por enfermedad o lesión, y las condiciones precarias en los lugares de trabajo. Para Fernández, el gremio debe involucrarse activamente en estos problemas y ofrecer soluciones que vayan más allá de lo salarial.
Una campaña histórica con alta participación
Uno de los aspectos más destacados de esta campaña electoral es la notable participación de los trabajadores, algo poco habitual en el gremio. Fernández se muestra orgulloso de que muchos afiliados le hayan expresado que esta será su primera vez votando. Resalta, además, la importancia de contar con tres listas en contienda, lo que brinda a los trabajadores la oportunidad de elegir a su representante. Este cambio marca una apertura democrática que ha sido bien recibida por los afiliados.
Fernández también subraya que la Lista Azul está compuesta por trabajadores que han estado presentes en los momentos más difíciles del gremio. Menciona a figuras como Maximiliano Narda, en La Matanza; Claudio González, en CABA; y Leticia Olmasabal, en Malvinas Argentinas, entre otros. Según él, estos nombres representan a los trabajadores del sector, quienes se sienten identificados con personas que comprenden de cerca las problemáticas que enfrentan.
El futuro de SOEME: hacia un gremio más fuerte y participativo
De cara al futuro, Leonardo Fernández visualiza un SOEME más fuerte, no solo en términos salariales, sino también en su capacidad de mejorar las condiciones de vida de los afiliados. Habla de implementar beneficios adicionales, como acuerdos de compras de productos a precios accesibles o atención médica gratuita, medidas que considera esenciales para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, aunque sean de carácter modesto.
Uno de los objetivos centrales que se ha planteado es la expansión del gremio. Fernández aspira a duplicar el número de afiliados en los próximos dos años, una meta que ve como clave para lograr una mayor representación y poder de negociación a nivel nacional.