En un clima de creciente tensión social, cuando ATE realizaba una actividad en rechazo al DNU de Javier Milei frente al edificio de SOMISA, en la ciudad de Buenos Aires, miembros de la Infantería ingresaron al lugar.
En el edificio funciona la Jefatura de Gabinete de Ministros de Nación. Allí ingresaron los efectivos de la Policía Federal, en el momento en que los trabajadores de esa dependencia estaban reunidos para analizar el impacto del decreto en sus fuentes de trabajo.
Los empleados estatales se encuentran en alerta porque la Jefatura de Gabinete podría -tal como anticipó Data Gremial- decretar que, a partir del 1 de enero, los contratos no sean renovados.
"Hay un decreto que sale la semana que viene, donde no van a seguir trabajando los contratos del 2023. Entendemos que va a ser después del 2 de enero, que es lo que va a suceder", señalarondesde ATE.
Según trascendió, el proyecto de decreto que maneja Jefatura de Gabinete establece que las “contrataciones de personas que hayan iniciado a prestar servicios a partir del 1 de enero de 2023, en los organismos comprendidos en los incisos a) y c) del artículo 8° de la ley 24.156, no serán renovadas".
"La presente medida comprende las contrataciones efectuadas en el marco del artículo 9° de la Ley N° 25.164, del Decreto N° 1109 del 28 de diciembre de 2017, y de toda otra modalidad de contratación que concluya al 31 de diciembre de 2023", añade la iniciativa.
En ese marco, el sindicato de trabajadores estatales denunció “violencia institucional” luego de que Infantería ingresara al edificio. "Hubo un operativo interno y externo para que no hiciéramos la actividad que estábamos haciendo. Pero fue una situación de mucha violencia institucional. Estaban cuidando que nosotros no tomáramos el ministerio", explicaron.
El decreto para despedir estatales
Según trascendió, el proyecto de decreto que maneja Jefatura de Gabinete establece que las “contrataciones de personas que hayan iniciado a prestar servicios a partir del 1 de enero de 2023, en los organismos comprendidos en los incisos a) y c) del artículo 8° de la ley 24.156, no serán renovadas". Y agrega: "La presente medida comprende las contrataciones efectuadas en el marco del artículo 9° de la Ley N° 25.164, del Decreto N° 1109 del 28 de diciembre de 2017, y de toda otra modalidad de contratación que concluya al 31 de diciembre de 2023".
El artículo 2° del proyecto abarca las excepciones al anterior punto, que refiere a contrataciones. Dice que son "derivadas de cupos regulados por ley u otro tipo de protecciones especiales; personal que haya estado prestando tareas con fecha previa al 1 de enero de 2023 y haya cambiado su modalidad de contratación" y de "personal que el titular de cada jurisdicción evalúe que resulte indispensable para el funcionamiento de la jurisdicción, de manera restrictiva y de manera fundada que su continuidad es necesaria por razones impostergables de funcionamiento”.
Luego, se establece que “las contrataciones efectuadas en el marco del artículo 9° de la Ley N° 25.164 y del Decreto N° 1109 del 28 de diciembre de 2017, cuya fecha de ingreso a la administración sea previa al 1 de enero de 2023, no podrán ser renovadas por un periodo mayor a noventa (90) días corridos".