La Asociación de Derecho Sindical rechaza el plan de Milei de eliminar el modelo gremial argentino y las negociaciones colectivas

Tras las reiteradas manifestaciones del candidato neoliberal Javier Milei sobre la modificación del régimen de negociación colectiva, obras sociales, y hasta la eliminación del articulo 14 bis de la Constitución Nacional, la organización jurídica emitió su “enérgico rechazo”.

04 de septiembre de 2023

La Comisión Directiva de la Asociación de Derecho Sindical (ASD) expresó su “enorme preocupación y enérgico rechazo” ante las propuestas del Partido “La Libertad Avanza” que encabeza Javier Milei, referidas a la modificación del régimen legal de asociaciones sindicales, particularmente del sistema de unicidad promocionada (conocido como “personería gremial”), la modificación del régimen de negociación colectiva, el régimen de Obras Sociales, y la eliminación del artículo 14 bis de la Constitución Nacional, entre otras.

Según señaló la Asociación de Derecho Sindical que preside Luciano Podesta, tienen como doctrina fundacional “la existencia de sindicatos como entidades necesarias para defender colectivamente los intereses de los trabajadores, así como la defensa del modelo sindical argentino”. Por ello, entienden que “no resulta conveniente ni realista el cambio radical del sistema de organización legal de las organizaciones de trabajadores y del régimen jurídico negociación colectiva en el sentido de las propuestas existentes”.

En ese marco, aseguraron que “las propuestas que tienden a eliminar las bases fundamentales del sistema de representación colectiva del trabajo que caracteriza a nuestro país, solo puede contribuir a un debilitamiento del sujeto colectivo sindical, y en consecuencia, su capacidad para negociar condiciones laborales dignas para los trabajadores”.

A su vez, a través de su comunicado, rechazan “las declaraciones públicas, por falsas, que transmiten a la población que la Corte Suprema de Justicia de la Nación se expresó en contra del sistema de unicidad promocionada”.

Debate sobre cómo proteger al trabajo

Asimismo, desde la ADS celebraron el debate que se está desarrollando “sobre cuál es la mejor forma de cumplir con el mandato constitucional de proteger al trabajo, considerando la pésima situación sobre el trabajo entendido en todas sus formas y la creciente exclusión de un trabajo digno de gran parte de la población”. Aunque reiteraron que la eliminación del modelo de representación colectiva “no es un camino que llegará a buen puerto”.

Para la Asociación, la negociación colectiva tiene la virtud de ser un instrumento jurídico de creación de normas autónomas, entre sindicatos y empleadores, que bien ejercido posee la capacidad de dar una respuesta inmediata para mejorar la productividad en interés de los dos sectores.

Además, subrayaron que “el camino de la confrontación con las asociaciones sindicales, no resulta ser el adecuado para encauzar las problemáticas de trabajo y productivas existentes en nuestro país, y tampoco guarda correlato histórico con las experiencias pasadas”.

En tanto, ante el intento de eliminar el actual modelo sindical argentino la Asociación de Derecho Sindical insta a sus asociados, como también a toda la comunidad jurídica “a difundir y debatir sobre el régimen legal de asociación profesionales, poniendo el foco en el efecto de las reformas extremas que se proponen”. 

Por último, la Asociación de Derecho Sindical “exhorta a los integrantes de La Libertad Avanza, a que efectúen un análisis profundo, informado y debidamente asesorado de la propuesta de eliminar el régimen de unicidad promocionada, teniendo en cuenta los antecedentes históricos y fundamentalmente la indiscutida aceptación del modelo sindical tanto por el sector trabajador como por los empleadores”.