En un contexto de crisis económica, la Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) seccional Mar del Plata liderado por Yanina Jatum, habilitó una bolsa de trabajo como alternativa para facilitar la búsqueda de empleo con alcance a varios segmentos de la población local, lo que abre un importante abanico de oportunidades.
"La bolsa de trabajo está pensada para la inserción laboral de trabajadores y trabajadoras eventuales o temporarios, con afiliación a la Unión, estudiantes de los cursos de capacitación ofrecidos en el Centro de Formación Profesional de UTEDYC, y graduados del Plan FinEs que hayan cursado sus estudios secundarios en la sede de gremial", dijeron desde el gremio.
A su vez, resaltaron que el requisito fundamental para participar de dicha iniciativa es ser mayor de 18 años y residir dentro del área de actuación de la seccional local.
Para ello, el gremio estableció un proceso sencillo para acceder a esta bolsa de trabajo: todas las personas interesadas deberán completar el siguiente formulario de inscripción a través de este enlace: https://forms.gle/LCzCTteSGZcSjWq2A
Asimismo, UTEDYC Mar del Plata, con esta bolsa de trabajo busca fortalecer el vínculo entre aquellas personas interesadas en encontrar un trabajo y las oportunidades laborales que se presenten en dicha zona de actuación. También se enfoca en apoyar a quienes buscan mejorar sus perspectivas laborales a través de la capacitación y la educación continua.
Acuerdos paritarios
La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC), liderada por Carlos Bonjour, informó este jueves 9 sobre dos nuevos acuerdos salariales a los que arribó. En ambos casos alcanzaron un aumento total acumulado en el año a un 150 por ciento en diciembre.
En el marco de las reaperturas de paritarias, la conducción de UTEDYC informó que han logrado un nuevo acuerdo salarial para el Personal de Entidades Deportivas y Civiles pactados con las cámaras empresariales del sector: FEDEDAC y AREDA.
“Por el momento, la paritaria alcanza un 150,12 por ciento de incremento hasta el mes de diciembre”, detallaron desde el gremio. Al tiempo que indicaron el compromiso pactado de reunirse en enero de 2024 para revisar nuevamente los salarios según la inflación del año 2023, y de esa manera iniciar las negociaciones del 2024.
En ese sentido, el gremio explicó que para personal de entidades deportivas y civiles nucleados en el Convenio Colectivo de Trabajo 804/23 ex 736/16 se acordó un incremento salarial del 20% adicional a los aumentos ya pactados.
Según detallaron, el incremento se aplicará con un 15 por ciento en noviembre (10 + 5); y un 27 por ciento con el salario de diciembre (12 + 15), sobre la base de julio 2023, no remunerativo y deberá ser contemplado en el cálculo del aguinaldo y todos los ítems adicionales.
A su vez, la entidad dirigida por Carlos Bonjour agregaron que también arriban a un acuerdo salarial para las y los trabajadores de clubes de campo, quienes están nucleados en el Convenio Colectivo de Trabajo 805/23 ex 780/20.
En detalle, UTEDYC acordó un incremento salarial del 20% adicional a los aumentos ya pactados: un 14 por ciento (10 + 4) que se implementará con el salario de noviembre, y un 25% (9 + 16) que impactará con el salario de diciembre, según aseguraron desde el gremio.
“El incremento será sobre la base de julio 2023, no remunerativo y deberá ser contemplado en el cálculo del SAC y todos los adicionales”, expresaron.