Este lunes 9 de diciembre de 2024, el Sindicato de Empleados de Comercio de la Capital Federal (SEC) celebró su Asamblea General Ordinaria en el predio de Parque Norte, con la presencia de más de 5 mil afiliados y afiliadas. Durante la jornada, se aprobó la Memoria y el Balance correspondiente al período julio 2023 – junio 2024.
En su intervención, el Secretario General del SEC, Armando Cavalieri, hizo hincapié en el papel fundamental que cumple el sindicato, afirmando: “El Sindicato de Empleados de Comercio sigue siendo un pilar para miles de trabajadores, ofreciendo no solo representación gremial, sino también herramientas para mejorar su calidad de vida. Este balance refleja el esfuerzo diario del SEC por mantenernos cerca de nuestros afiliados, escuchando sus necesidades y defendiendo sus derechos en cada espacio de negociación”.
La importancia de OSECAC
Asimismo, Cavalieri destacó la destacada labor de OSECAC, la obra social del gremio, subrayando: “Con orgullo podemos decir que OSECAC sigue siendo un ejemplo de inclusión y calidad en el acceso a la salud, algo fundamental para nuestros trabajadores y sus familias”.
La jornada concluyó con la aprobación del Balance, lo que resaltó una gestión positiva y reafirmó la importancia de la participación activa de los afiliados en la toma de decisiones del gremio.
Nuevo acuerdo paritario
Tras cerrar la paritaria de la rama mayoritaria de la actividad, la conducción de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) comenzó a avanzar en los acuerdos correspondientes a otros sectores. En esta oportunidad, las negociaciones se centraron en la Rama Cerealera, cuyos trabajadores están bajo el convenio colectivo de trabajo 130/75.
Las conversaciones se llevaron a cabo entre la organización gremial liderada por Armando Cavalieri y representantes de la Confederación Intercooperativa Agropecuaria Limitada (CONINAGRO), la Federación de Centros y Entidades Gremiales de Acopiadores de Cereales y el Centro de Exportadores de Cereales.
Subas salariales para noviembre y diciembre
Las partes acordaron incrementos salariales escalonados y acumulativos que se aplicarán de la siguiente manera:
- Un 4% en noviembre, sobre los básicos convencionales de octubre.
- Un 3,2% en diciembre, sobre los básicos convencionales de noviembre, sumando las asignaciones no remunerativas vigentes.
Modalidad de pago
Los aumentos serán abonados como asignaciones no remunerativas. Mientras mantengan esta condición, los incrementos se liquidarán bajo la denominación de "incremento no remunerativo".
Clasificación de la actividad en grupos
El convenio colectivo divide la Rama Cerealera en cuatro grupos según la cantidad de toneladas procesadas: hasta 25.000 toneladas, más de 25.000 toneladas, hasta 75.000 toneladas y más de 75.000 toneladas. Además, las categorías laborales dentro de la rama incluyen Maestranza, Administrativos, Vendedores, Cajeros, Personal Auxiliar, Auxiliar Especializado, con rangos que van del 1 al 35 en cada una.