En un contexto de devaluación, alta inflación y crisis económica, la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), liderado por José Voytenco, informó un nuevo acuerdo de pago extra para los trabajadores del sector semillero.
Este jueves 28 de diciembre, la UATRE se reunió con Alfredo Paseyro, Director Ejecutivo de la Asociación de Semilleros Argentinos (ASA) y acordaron el pago de una suma extraordinaria no remunerativa de $150.000 para los trabajadores del sector semillero en todo el territorio nacional.
Por su parte, el secretario General de la UATRE, José Voytencia, expresó: “en el marco de las actuales circunstancias económicas, buscamos llevar certidumbre y tranquilidad a los trabajadores del sector”. Al tiempo que agregó: “Nuestro objetivo es generar convenios con cámaras del sector y desarrollar estrategias conjuntas para el bien común”.
Asimismo, según informaron desde la UATRE, el convenio estableció como fecha límite para su implementación el 10 de enero de 2024. “La rúbrica de esta asignación para los trabajadores de la cadena semillera nació a partir del trabajo coordinado con instituciones vinculadas a la agroindustria, un eje en donde el gremio se enfocó con fuerza”, manfiestaron desde el gremio.
En la misma línea, destacaron que no se trata de un hecho aislado, ya que “este eslabón de la agroindustria llevó a cabo desde hace tiempo un trabajo serio para reducir su informalidad y mejorar las condiciones de trabajo de sus empleados”.
En un cierre de año complejo para la economía, a partir de los recientes anuncios del Gobierno nacional y su impacto en la capacidad adquisitiva del salario, desde UATRE subrayaron: “redoblaremos nuestros esfuerzos para acompañar a todos los trabajadores vinculados a la actividad”.
¿Cuál es la escala salarial del bono?
La escala que se debe poner en marcha para percibir la asignación extraordinaria es la siguiente:
Personal con permanencia igual o mayor a 6 meses: $ 150.000
Personal con permanencia menor a 6 meses y mayor a 30 días: $ 75.000
Personal con permanencia menor a 30 días: $ 30.000
“Tranquilidad” para este momento
Vale resaltar que este acuerdo llega en medio de un clima enrarecido con respecto a los derechos laborales de las y los trabajadores. Sin embargo, en este caso la UATRE y la ASA, de manera conjunta, trasmiten tranquilidad a los trabajadores del sector, “esperando que las demás representaciones patronales imiten esta sana iniciativa Alfredo Paseyro”, reiterando el compromiso de la Industria Semillera en brindar las mejores condiciones de trabajo para un sector innovador, que investiga e invierte para mejorar el desarrollo nacional.
La Asociación que nuclea a los semilleros está compuesta por 80 empresas, que generan 26.000 puestos de trabajo directos en todo el país. Se trata de un sector que factura U$S 1.300 millones al año y provee al mercado el 90% de las semillas sembradas de maíz, girasol, soja y trigo. Su producción de semillas abarca 480.000 hectáreas distribuidas en 15 provincias y llevan a cabo sus ensayos en una superficie estimada en 50.000 hectáreas.
Por otra parte, el líder de la UATRE, José Voytenco, aseguró que a pesar del contexto: “no perdemos de vista la necesidad de incorporar a nuestros convenios colectivos nuevos beneficios en materia de capacitación, obra social y fondo complementario jubilatorio para nuestros trabajadores”.