La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), liderada por José Voytenco, informó que arribaron a un acuerdo con la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) en beneficio de las y los trabajadores del sector en un clima político, económico y social del país muy complejo.
Según detallaron desde el gremio, el pacto establece una licencia especial con goce de sueldo por enfermedad o accidente de familiares de los trabajadores de permanentes continuos y permanentes discontinuos comprendidos en el Régimen de Trabajo Agrario.
Por su parte, el secretario General de la UATRE, José Voytenco expresó que “cuando decimos de llegarle con medidas concretas al trabajador estoy hablando de estas licencias que sacan al trabajador de situaciones que precarizan su actividad. Son hechos, no palabras”.
En ese marco, explicó que “está la Resolución 221/2023 para que todos los compañeros tengan días descanso por enfermedad o por accidente de familiares cercanos. Es un paso que damos en pos de la inclusión y darle más derechos al trabajador rural”.
Detalles de la licencia
a) La Licencia Especial será de CINCO (5) días por acontecimiento de casos de complejidad normal.
b) La Licencia Especial será de DIEZ (10) días por acontecimiento de casos de alta complejidad.
c) Los plazos referidos en a) y b) se contarán como días corridos.
d) La Licencia Especial para los trabajadores permanentes discontinuos y para los trabajadores temporarios se aplicará de manera proporcional a los días efectivamente trabajados.
Además, el trabajador podrá gozar de la Licencia Especial en los casos de accidente o enfermedad del cónyuge o conviviente; de sus hijos a cargo, o de su padre y/o madre.
También incorpora que aquellos trabajadores que deban trasladarse desde su domicilio hasta el lugar en el cual se realice la internación de cualquiera de los familiares enumerados en el artículo precedente; gozaran de un adicional de un (1) día de licencia cada 700 kilómetros.
Para gozar de la Licencia el trabajador o trabajadora deberá dar aviso por los medios establecidos en normas internas del establecimiento y justificar dicha ausencia con certificado médico que exprese nombre y apellido del enfermo y diagnóstico de la enfermedad, preservándose el empleador el derecho de verificar dicha enfermedad.
31° Congreso Nacional de la UATRE
El pasado 22 de noviembre se llevó a cabo el 31° Congreso Nacional de delegados en la provincia del Chaco, y allí se aprobó la memoria y balance del gremio UATRE durante los primeros 11 meses de gestión de su secretario general, José Voytenco. Los flamantes congresales, votados el 7 de octubre, dieron el visto bueno a los números de la entidad.
“La vía de la unidad y de la institucionalidad de la UATRE se había empezado a transitar cuando, en diciembre 2022, se realizaron las elecciones en todo el país que pusieron al frente del gremio al compañero Voytenco”, destacaron desde la entidad.
A su vez, Voytenco fue muy enfático al resaltar el trabajo de institucionalizar la UATRE, la situación de la obra social OSPRERA y la recomposición salarial, y resaltó que “la única forma de poder fortalecer lo que tenemos y lo que podemos llegar a tener en el futuro es con mucho trabajo, con mucho compromiso y eso será así porque se terminó la grieta acá dentro del gremio: los convoco a trabajar a todos”.