El beneficio del Decreto 514/2021, que compatibiliza planes sociales y trabajo registrado para los trabajadores rurales, caduca en septiembre, y el secretario general de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), José Voytenco, pide se convierta en Ley.
"Los trabajadores tienen miedo de perder los planes y no se presentan a las temporadas de cosecha o lo hacen en negro", aseguró y adelantó que trabajan en un proyecto junto a la presidenta de la comisión de economías regionales, economía Social y PyMES del Senado de la nación.
En ese marco, directivos de UATRE mantuvieron hoy un encuentro con la senadora por Salta del Frente de Todos Nora Giménez, para avanzar en la normativa que permita vincular los planes sociales con empleo genuino.
"Hace años que no se logran cubrir miles de puestos de trabajo en momentos de cosecha y se contratan trabajadores de países limítrofes, por falta de postulantes", expuso Voytenco.
Un beneficio para trabajadores y empleador
En ese sentido, el dirigente hizo hincapié en los beneficios de la registración, por parte de quienes desarrollan sus tareas en el campo.
Por su parte, la legisladora salteña consideró que una ley de estas características “permitirá a los productores contar con mano de obra para asegurar la recolección de las cosechas, en beneficio a las economías regionales”.
Los dirigentes de la UATRE consideran que, al compatibilizar estos dos universos, podrán empezar a tomar acciones para reducir la informalidad en el sector. De acuerdo a cifras de la entidad, sobre un universo de 1,4 millones de puestos de trabajo, casi un 70% no se encuentran registrados.