Uno de los gremios con mayores trabajadores en el sector apura el cierre del próximo tramo de la paritaria. La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) que encabeza Armando Cavalieri y las cámaras empresariales aceleran las negociaciones para que, en los próximos días, a más tardar la semana siguiente, puedan acordar un nuevo aumento salarial para el trimestre de julio, agosto y septiembre, en el marco de la paritaria 2023-2024.
Desde hace un mes que el propio secretario General de la FAECYS se sienta a negociar con los representantes de la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA), con el objetivo de sostener el poder adquisitivo de las y los trabajadores mercantiles.
Según aseguraron fuentes gremiales, “entre esta semana (jueves o viernes) y la que viene tendríamos que tener todo cerrado". El pedido concreto para el próximo trimestre alcanza un 21 por ciento, es decir, un 7 por ciento mensual y acumularían un 43 por ciento semestral. "Este sería el piso que se está negociando", aseguraron fuentes mercantiles.
De aplicarse estos porcentajes, el salario básico promedio de la actividad llegaría en septiembre a unos 250.000 pesos. A esto, se podrían agregar sumas fijas no remunerativas, un tema que aún está en discusión entre el gremio y las patronales.
Acuerdo del primer tramo
El gremio de los mercantiles se sumó a los acuerdos de las “paritarias cortas”, y en el marco de la negociación salarial 2023 – 2024 pactaron un 19,5 por ciento para el primer trimestre comprendido entre abril y junio. Sin embargo, al conocerse el índice inflacionario del mes pasado, las y los trabajadores mercantiles quedaron por con un saldo negativo del 2,7 por ciento ya que la inflación trimestral sumó un 22,2 por ciento.
En ese contexto, Comercio buscará recuperar ese monto negativo del periodo anterior y aseguraron que las patronales deberían reconocer para que "no se profundice la pérdida del poder adquisitivo de los ingresos".
A su vez, Cavalieri remarcó que "la situación económica y la constante suba de precios nos llevó a la discusión de una paritaria corta, lo que nos permite defender el poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras mercantiles". Al tiempo que agregó: "estamos encarando esta negociación con la premisa de no perder frente al costo de vida".
En el primer acuerdo, además, fijaron una suma fija no remunerativa de 25.000 pesos (por única vez, de naturaleza excepcional), a abonarse en dos cuotas de 12.500 pesos cada una.
Salarios junio
Con dichos aumentos, los salarios de junio (que se liquidaron este mes) fueron los siguientes:
Maestranza y Servicios
Categoría A $195.153
Categoría B $195.717,85
Categoría C $197.697,04
Administrativo
Categoría A $ 197.273,25
Categoría B $198.122,11
Categoría C $198.970,27
Categoría D $201.505,61
Categoría E $203.636,05
Categoría F $206.746,84
Cajeros
Categoría A $197.979,98
Categoría B $198.970,22
Categoría C $200.242,82
Personal auxiliar
Categoría A $197.979,98
Categoría B $199.393,95
Categoría C $204.060,30
Personal auxiliar especializado
Categoría A $199.677,47
Categoría B $202.222,29
Vendedores
Categoría A $197.979,98
Categoría B $202.222,79
Categoría C $203.636,02
Categoría D $206.746,84