Luego del aumento de sueldo a las trabajadoras de casas particulares anunciado en noviembre de 2022, Data Gremial informa sobre en esta nota cuáles son los valores actualizados para el mes de febrero de 2023, categoría por categoría.
A fines de 2022, el Ministerio de Trabajo de la Nación anunció un aumento salarial para los y las trabajadoras que realizan tareas de servicio doméstico y que estén registradas como tales. El mismo se aplica desde los salarios de diciembre y alcanzará, finalmente, un 24% de forma escalonada hasta marzo. En ese marco, el aumento correspondiente a febrero es del 5%.
Formalizada con la resolución 6/2022, el Ministerio de Trabajo de la Nación compartió la nueva escala de salarios para el personal con retiro y sin retiro desde febrero 2023. Para ello, lo primero que hay que tener en cuenta es diferenciar la categoría, es decir, a quienes trabajan por jornada y quienes trabajan de manera mensual.
Valor hora: cuánto cobra una empleada doméstica en enero 2023
En la categoría Supervisora:
- Monto por hora con retiro: $714
- Monto por hora sin retiro: $782
- Monto por mes con retiro: $89.128
- Monto por mes sin retiro: $99.278,5
En la categoría Personal para tareas específicas:
- Monto por hora con retiro: $676
- Monto por hora sin retiro: $741
- Monto por mes con retiro: $82.805
- Monto por mes sin retiro: $92.176
En la categoría caseros:
- Monto por hora con retiro: $638
- Monto por hora sin retiro: $638
- Monto por mes con retiro: $80.789,5
- Monto por mes sin retiro: $80.789,5
En la categoría Cuidado de personas:
- Monto por hora con retiro: $638
- Monto por hora sin retiro: $714
- Monto por mes con retiro: $80.789,5
- Monto por mes sin retiro: $90.031,5
En la categoría para tareas generales:
- Monto por hora con retiro: $592
- Monto por hora sin retiro: $638
- Monto por mes con retiro: $72.653
- Monto por mes sin retiro: $80.789,5
Vacaciones empleada doméstica
Quienes servicios de limpieza, mantenimiento y/o asistencia en un hogar debés estar registrada en AFIP para poder acceder a tus beneficios. Las vacaciones pagas todos los años son uno de los derechos que ello debe garantizar.
¿Cómo se calculan las vacaciones de una empleada doméstica?
De acuerdo a los datos oficiales del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, para calcular la duración, se toma la antigüedad que tengas en el empleo al 31 de diciembre del año al que corresponden.
A su vez, las vacaciones deben pagarse antes de que empiecen y deben ser otorgadas dentro del período que comienza el 1 de noviembre del año del que se toman vacaciones y que finaliza el 30 de marzo del año siguiente.
¿Cuántos días de vacaciones le corresponden a una empleada doméstica?
Con una antigüedad menor a los 6 meses son de 1 a 5 días corridos. Con más de 6 meses y hasta 5 años de antigüedad corresponden 14 días corridos. De 5 a 10 años, 21 días. De 10 a 20 años: 28 días de vacaciones y con 20 años de antigüedad son 35 días.