El Sindicato del Seguro cerró una de las paritarias más altas de 2022: acordó un aumento de casi el 79% para la rama vida y retiro

El personal del sector percibirá un incremento del 44% entre julio y enero próximo que, sumado a la suba del primer semestre, llevan el acumulado anual a 78,74%.

20 de julio de 2022

El Sindicado del Seguro, organización que conduce el también secretario de prensa de la CGT Jorge Sola, alcanzó un acuerdo en la paritaria del sector vida y retiro. Los trabajadores de la rama recibirán un aumento del 44% entre julio y enero 2023.

El acuerdo fue celebrado entre los paritarios del gremio y las autoridades de la Cámara Aseguradora de Vida y Retiro (AVIRA).

El porcentaje fijado para el segundo semestre del año sumado a lo percibido en la primera mitad de 2022 establece un acumulado anual del 78,74%.

Lo firmado recientemente se pagará en cuatro tramos:

– 10% en julio, sobre la base del sueldo de junio pasado.

Y tomando como base de cálculo el sueldo de julio, se suman:

– 12% en septiembre
– 12% en noviembre
– 10% en enero 2023

Desde la organización gremial destacaron que, si bien el acuerdo salarial rubricado en marzo pasado en la rama Vida y Retiro comprendía hasta julio inclusive, “hemos logrado que el aumento alcanzado rija desde el presente mes”, señalaron.

Por otra parte, el sindicato informó que “con esta nueva pauta salarial estamos alcanzando un incremento acumulado del 78,74% para el período comprendido entre enero y diciembre de 2022”.