Empleados de estaciones de servicio: acuerdan una suba del 12% para mayo que lleva el básico de los playeros por encima de los $700.000

El incremento es para compensar la diferencia por los meses de abril y mayo. En junio volverán a reunirse para analizar el impacto de las variables inflacionarias. Incluye a los trabajadores bajo los convenios colectivos de las Cámaras empresarias CECHA, FECRA, AES y FEC.

Por Redacción

03 de junio de 2024

El Sindicato de Empleados de Estaciones de Servicio (SOESGyPE) y las cámaras empresarias que nuclean a los propietarios del sector acordaron un incremento salarial del 12% para el mes de mayo.

Los representantes sindicales y las entidades patronales pactaron que los trabajadores de las estaciones de servicio, tengan una suba no remunerativa para el quinto mes del año que hará que los básicos lleguen a $705.931,02, más una cifra no remunerativa de $ 84.711. Todo en un contexto de fuerte caída de ventas y cortes en el suministro de GNC.

Según informaron las partes, con la recomposición acordada se busca “compensar el desfasaje salarial con respecto al índice inflacionario de los meses abril y mayo 2024” y se aplicará sobre las remuneraciones básicas del mes de marzo.

La mejora de los sueldos incluye a todos los trabajadores bajo los convenios colectivos de la Confederación de Entidades del Comercio de los Hidrocarburos (CECHA), la Federación de Empresarios de Combustibles de la República Argentina (FECRA), la Asociación Estaciones de Servicio (AES) y la Federación de Entidades de Combustibles (FEC).

Según establecen las actas refrendadas en la Secretaría de Trabajo, a fin de compensar el desfasaje salarial con respecto al índice inflacionario de los meses abril y mayo 2024 para todos los operarios incluidos, “dicho porcentaje será de aplicación sobre las remuneraciones básicas correspondientes al mes de Marzo 2024”.

No obstante el carácter no remunerativo señalado, si serán tenidos en cuenta para el cálculo de todos los adicionales de los convenios respectivos (371/03, 521/07, 317/99 y 488/07), y del Sueldo Anual Complementario correspondiente, y se efectuarán los aportes y contribuciones con destino a la Obra Social (ley 23360 y 23661).

Asimismo se dispuso que en caso que las empresas hayan liquidado los haberes del mes de mayo, las diferencias resultantes serán abonadas antes del 10 de junio 2024. Finalmente, las partes se comprometieron a reunirse en el mes de junio para revisar los alcances del acuerdo y las mejoras correspondientes al siguiente período.

Perfumistas cerraron un aumento del 13% hasta julio

El Sindicato de Trabajadores Perfumistas informó sobre el acuerdo al que llegó con la cámara empresaria tras las mesas de negociación para actualizar los salarios del sector, y en el que se definió incrementar un 13% los haberes de manera desdoblada. De este modo, las subas se programaron para los meses de junio y julio.

El entendimiento con los integrantes de la Cámara Argentina de la Industria de Cosmética y Perfumería (CAPA) terminó definiendo una actualización del 13% en base a los salarios de mayo 2024 y que se pagará con un 6% para junio y un 7% para julio. Además, el adicional por almuerzo subirá en un porcentaje equivalente y quedará en $7.503,49 para junio y de $7.999,01 para julio.