La Federación Marítima, Portuaria y de la Industria Naval (FeMPINRA) y la Cámara de Puertos Privados Comerciales (CPPC) acordaron una recomposición salarial acumulativa del 70,1 por ciento hasta el 31 de diciembre próximo, que los trabajadores percibirán en tres tramos, informaron voceros gremiales.
El acuerdo fue firmado casi sobre la medianoche del jueves en el Ministerio de Trabajo ante la Dirección Nacional de Relaciones y Regulaciones del Trabajo, informó la entidad que conduce Juan Carlos Schmid, que señaló su "satisfacción" por "esta nueva conquista para el personal".
Luego de extensas negociaciones virtuales y presenciales privadas y en la cartera laboral que encabeza la ministra Raquel “Kelly” Olmos, los gremios portuarios convinieron “un incremento del 26 por ciento remunerativo y acumulativo sobre los haberes de julio último, lo que significó una recomposición de los haberes total del 70,1 por ciento”, afirmó el sindicato.
Detalles del acuerdo
Los trabajadores percibirán de forma desglosada un 6 por ciento retroactivo a julio último, un 10 por ciento este mes y otro 10 por ciento en septiembre, lo que totalizará un 70,1 por ciento de aumento para los primeros seis meses del año, indicó el secretario de Prensa, Luis Rebollo.
Sindicalistas y empresarios también acordaron un incremento acumulativo del 7 por ciento para octubre, noviembre y diciembre de este año para "estar a tono con la inflación", aunque el gremio destacó que para el caso de que el alza de ese índice difiera con ese guarismo de aumento habrá "un ajuste automático para arriba o hacia abajo".
Las partes convinieron además continuar las conversaciones a partir de mediados de noviembre para negociar el aumento del último trimestre y el premio de fin de año.
URGARA: siguen las negociaciones
En tanto, la Unión de Recibidores de Granos y Anexos de la República Argentina (URGARA) continúa las negociaciones salariales con las cámaras patronales en el marco de la conciliación obligatoria dispuesta por el Ministerio de Trabajo. URGARA informó que vence la conciliación obligatoria dictada por la cartera laboral, luego arduas reuniones que se realizaron en el marco de las paritarias salariales de los distintos convenios.
En ese sentido, la conducción del gremio afirmó que las tres paritarias siguen abiertas y que durante este período las tratativas continúan aunque “en el ámbito privado”. “Seguimos negociando con la Cámara de Puertos y con los representantes del acopio”, señaló la entidad sindical.
URGARA precisó además que las reuniones se realizan hasta dos o tres veces por día y que tienen “un alto nivel de tensión y posiciones muy duras”. En ese sentido, el sindicato apeló a la responsabilidad “del sector empresario más poderoso de la Argentina”, que debe entender “los justos y necesarios reclamos de los trabajadores” en un contexto social que consideró “tan difícil”. Asimismo, el gremio subrayó luego su intención de “cumplir con las necesidades y expectativas” de sus representados, tras lo cual advirtió que si no es así “serán otros los caminos a seguir”.