La Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE), que conduce José Voytenco, y las cámaras frutícolas del Alto Valle de Río Negro convinieron hoy en negociaciones paritarias un aumento salarial de hasta el 100,5 por ciento y la suba de un 10 por ciento del adicional por zona desfavorable, informó la organización sindical.
Un comunicado del sindicato nacional, que representa a 560 mil afiliados y tiene presencia federal en 1.070 puntos de atención desde Ushuaia a La Quiaca, destacó "la importancia de haber clausurado la negociación para el personal de la actividad".
"Es muy importante haber cerrado la negociación paritaria con una verdadera recomposición salarial para los trabajadores frutícolas, quienes aun en las peores condiciones de la pandemia de coronavirus cumplieron sus tareas a diario", aseguró.
Voytenco, oriundo del Chaco y electo en 2022 por cuatro años, añadió que esos trabajadores cumplieron a diario sus tareas para que "no faltase comida en la mesa de los argentinos, lo que constituyó un gran esfuerzo que algunas entidades olvidan".
El dirigente, quien reemplazó en 2020 en el cargo al fallecido Ramón Ayala y que recientemente fue electo para un nuevo período al frente del gremio, concluyó que algunas entidades "olvidan ese gran esfuerzo de los trabajadores, por lo que procuran que ante la crisis el personal continúe siendo la variable de ajuste".
¿Cuánto cobra un trabajador rural frutícola en 2023?
Con este aumento, un capataz y un encargado de chacra alcanzarán salarios de $205.000. En el caso de los tractoristas, cobrarán un extra de $ 8.000.
Bono de $26.000 y $24.000 para los trabajadores rurales
Hace unos días, la (UATRE) acordó el pago de un bono total de $ 50.000 para trabajadores y trabajadoras comprendidas en el Régimen de Trabajo Agrario.
Según acordaron, la Comisión Nacional de Trabajo Agrario (CNTA) pagará un extra de $ 26.000 para empleados rurales. Este bono es de carácter no remunerativo y se suma al de $ 24.000, establecido por el Gobierno nacional en el Decreto 841/2022. La suma del total da como resultado un extra de $ 50.000.
¿Quiénes cobran el bono de $ 26.000?
El monto extra se pagará en dos cuotas de $ 13.000 y alcanzará, por única vez, a los trabajadores y trabajadoras en relación de dependencia, comprendidos en Régimen de Trabajo Agrario.
Sólo podrán cobrar el bono aquellos trabajadores que tengan un salario menor o igual a $ 159.859 o cobren el "monto proporcional en el caso de que la prestación de servicios fuere inferior a la jornada legal o convencional", según establece la resolución 230/2022 del Boletín Oficial.
¿Cuándo se cobra el bono de $ 26.000?
Según la resolución de la CNTA, la segunda parte del bono será abonada por los empleadores a los trabajadores agrarios de la siguiente manera:
• $13.000 con las remuneraciones del mes de enero 2023
• $13.000 con las remuneraciones del mes de febrero 2023