El Sindicato Obrero del Caucho, Anexo y Afines (SOCAYA) anunció a través de sus redes sociales que logró un aumento del 15 por ciento para marzo para la Industria del Caucho, tras llegar a un acuerdo con la Federación Argentina de la Industria del Caucho (FAIC). “Continuamos defendiendo el poder adquisitivo de los trabajadores de nuestro sector”, aseguró el titular de la entidad, que lidera José Pasotti.
De esta manera, el salario mínimo garantizado para los trabajadores englobados dentro del Convenio 179/75 alcanzará los 500.426 pesos. Según indicaron desde SOCAYA, “ningún trabajador de este sector podrá ganar menos que ese monto, por lo que las empresas que no lo alcancen deberán abonar un complemento al salario mínimo garantizado hasta lograrlo”.
Por otro lado, el premio a la asistencia pasará de 65.934 a 75.824 pesos. A su vez, la suba alcanza a la bonificación de antigüedad que aumenta cada 5 años de trabajo. Finalmente, el adicional por fallecimiento del obrero crecerá a 373.127 pesos y en caso de cónyuge, hijos, hermanos, padres y padres políticos, a 223.662 pesos.
Nueva negociación
Tras este acuerdo, también informaron que una vez que sea publicado el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de marzo por parte del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) volverán a reunirse para negociar una nueva suba para abril.
En este marco, Pasotti destacó el acuerdo logrado con las FAIC luego de “arduas negociaciones” y que permite “consolidar la defensa del bolsillo de los trabajadores del caucho”. En este sentido, también agregó que seguirán luchando por “la recomposición del salario” y “renegociando, a partir de este último incremento, para que se adapte al comportamiento inflacionario”.
Para finalizar, el dirigente gremial sostuvo: “Es muy importante que los beneficios de presentismo, antigüedad y adicionales por fallecimiento del obrero o familiar se mantengan y se acoplen a los aumentos logrados”.
Paritaria mercantil
En tanto, La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) firmó este viernes un nuevo acuerdo salarial que estableció un salario inicial de más de 756 mil pesos con presentismo.
Así lo acordó el gremio que conduce Armando Cavalieri con la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA). Se trata de un entendimiento para el trimestre marzo, abril y mayo.
El incremento incluye una suma fija de 40 mil pesos correspondiente al mes de marzo, un 8 por ciento por abril y un 7 por ciento a mayo, ambos porcentajes sujetos a revisión en función del incremento de los precios y del índice de inflación mensual.