Paritaria de Empleados de Comercio: Cavalieri logró llevar la revisión al 42% de incremento para 2021

Se pagará una suma fija de $4000 en agosto y un 9% adicional en noviembre, que permitirá elevar en diez puntos el 32% de incremento firmado hace tres meses. Incluye una cláusula de revisión en enero.
03 de agosto de 2021

Se alcanzó un acuerdo en la paritaria más importante del país: la Federación de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), que lidera Armando Cavalieri, firmó con las cámaras del sector una revisión salarial que consiste en una suma fija de 4000 pesos en agosto y un 9% de aumento en noviembre, que elevará el incremento anual del 32% que se había alcanzado al 42%.

El convenio, sellado en una audiencia en el Ministerio de Trabajo, incluye un compromiso de revisión para enero de 2022 y la mejora salarial, que beneficiará a 1.200.000 trabajadores en todo el país, permitirá que el sueldo básico de la actividad mercantil se acerque a los 80.000 pesos.

Por otra parte, se confirmó el pedido de Cavalieri de que se mantenga la cláusula de revisión prevista para enero de 2022 para sostener una nueva instancia de adecuación de los haberes.

“La aplicación de la cláusula de garantía que hemos puesto sobre la agenda de la discusión se ha erigido, sin dudas, como un mecanismo eficaz para proteger el ingreso de bolsillo de nuestros afiliados”, expresaron desde FAECYS en un comunicado.

Asimismo, se fijó con las cámaras empresarias un aporte extraordinario por trabajador de $300, para garantizar la cobertura médica en el marco de la emergencia sanitaria. 

El encuentro se produjo en forma presencial en la sede laboral a la que asistieron, además de la representación sindical de la Federación de Comercio en manos de Armando Cavalieri, el presidente de la obra social OSECAC Carlos Pérez y el Secretario de Asuntos Laborales, Jorge Bence, los empresarios nucleados en la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (Udeca).

De esta forma se cierra una paritaria clave y se pone a tono con los acuerdos y revisiones salariales alcanzadas en las últimas semanas a partir del nuevo tope salarial del Gobierno, que es del 40%.