Paritaria siderúrgica: hubo un principio de acuerdo entre la UOM y la Cámara del Acero y el aumento se firmaría el jueves

Tras cuatro horas de negociaciones en la Secretaría de Trabajo, el gremio metalúrgico anunció que llegó a un “preacuerdo” para recomponer los sueldos de la Rama 21. El entendimiento no llegó a rubricarse por “discrepancias” en torno a sumas no remunerativas pero todo indica que en las próximas horas habría una definición positiva.

Luego de cinco meses de negociaciones, y un plan de lucha que se fue incrementando a medida que pasaban las semanas, el gremio metalúrgico está cerca de cerrar la paritaria de la rama siderúrgica, que nuclea a las grandes empresas del acero del país. Tras una extensa negociación de cuatro horas con la Cámara Argentina del Acero (CAA) en la Secretaría de Trabajo de la Nación, la UOM comunicó que se ha llegado a un preacuerdo salarial para la Rama 21. Sin embargo, el entendimiento todavía no se formalizó debido a diferencias sobre las sumas no remunerativas, y las partes volverán a reunirse el jueves para continuar las discusiones.

"Después de casi cuatro horas de audiencia en la Secretaría de Trabajo y habiéndose llegado a un preacuerdo, se resolvió pasar a un cuarto intermedio hasta el día jueves 25 a las 14:00 debido a algunas discrepancias con respecto a la cantidad de meses no remunerativos que solicita la Cámara Argentina del Acero. Por tal motivo se consultó al secretario de Trabajo y aguardamos respuestas en estos días”, informó el gremio a sus afiliados de la Rama 21 a través de una circular interna.

Según pudo averiguar Data Gremial, el posible acuerdo, que se formalizará una vez firmado por ambas partes y homologado por el Gobierno, prevé un incremento salarial muy cercano al acumulado de la inflación según el IPC del INDEC en los siete meses comprendidos entre diciembre y junio.

Una discusión muy larga

El conflicto salarial se mantiene desde diciembre de 2023, cuando se alcanzó el último acuerdo de incremento salarial para el sector siderúrgico. El gremio metalúrgico apunta al líder del Grupo Techint, Paolo Rocca, como responsable de la intransigencia del empresariado para atender el reclamo de recomposición salarial.

Paritaria metalúrgica

El último acuerdo de la Rama 17 firmado por el gremio metalúrgico fue el pasado 26 de junio, el cual arribó a una mejora salarial del 18,13 por ciento y ajusta los salarios de julio.

El entendimiento con las cámaras del sector metalúrgico contempló una mejora para el trimestre abril – mayo – junio, no remunerativo y acumulativo que se alcanzó de la siguiente manera: para abril un 7,5% (impacta un 8,8%); mayo 3,6% (alcanza un 4,2%) y junio otro 3,6% (completa un 4,2%).

Además, el acuerdo firmado por el secretario General Abel Furlán estableció que, a partir del 1° de julio de 2024, se integrarían al salario básico con el correspondiente ajuste bruto para que los trabajadores reciban un salario neto equivalente al percibido en el mes de junio de 2024.

El convenio salarial fue refrendado con la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina (CAMINA), la Asociación de Fábricas Argentinas Terminales Electrónicas (AFARTE), la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Actividades Afines (CAIAMA), la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar (FEDEHOGAR), la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC) y la Asociación de Industrias Metalúrgicas de la República Argentina (ADIMRA).

Escala salarial de julio 2024

A continuación, podés encontrar la escala salarial según cada Rama:

RAMA 17

 Personal Administrativo             

  •  Cat. Adm. de 1ª              $ 520.036,04
  •  Cat. Adm. de 2ª              $ 577.141,45
  •  Cat. Adm. de 3ª              $ 666.395,29
  •  Cat. Adm. de 4ª              $ 727.807,29

 Personal Técnico           

  •  Cat. Técnico de 1 ª         $ 520.036,04
  •  Cat. Técnico de 2 ª         $ 577.230,59
  •  Cat. Técnico de 3 ª         $ 616.965,73
  •  Cat. Técnico de 4 ª         $ 699.862,37
  •  Cat. Técnico de 5 ª         $ 727.835,69
  •  Cat. Técnico de 6 ª         $ 796.901,49

Personal Auxiliar            

  •  Cat. Auxiliar de 1 ª         $ 500.264,40
  •  Cat. Auxiliar de 2 ª         $ 544.439,58
  •  Cat. Auxiliar de 3 ª         $ 619. 578,26

RAMA 5, RAMA 8, RAMA 12, RAMA 18

Personal administrativo

  • Cat. Adm. de 1ª               $ 527.450,63
  • Cat. Adm. de 2ª               $ 584.048,10
  • Cat. Adm. de 3ª               $ 674.348,52
  • Cat. Adm. de 4ª               $ 736.238,34

 Personal Técnico           

  •  Cat. Técnico de 1 ª         $ 527.450,63
  •  Cat. Técnico de 2 ª         $ 584.048,10
  •  Cat. Técnico de 3 ª         $ 624.756,92
  •  Cat. Técnico de 4 ª         $ 707.935,70
  •  Cat. Técnico de 5 ª         $ 736.261,00
  •  Cat. Técnico de 6 ª         $ 808.837,61

 Personal Auxiliar           

  •  Cat. Auxiliar de 1 ª         $ 506.713,84
  •  Cat. Auxiliar de 2 ª         $ 551.148,88
  •  Cat. Auxiliar de 3 ª         $ 627.552,73

A su vez, si se cuenta con alguno de los siguientes puntos, se cobrará un extra:

  •  Título técnico               $ 14.251,99
  •  Título Secundario            $ 14.251,99
  •  Idiomas                      $ 8.057,03
  •  Subsidio por padres incapacitados   $ 35.629,70
  •  Fallecimiento de Familiar           $ 89.073,75
  •  Servicio Militar                    $ 39.141,66
  •  Por Cobranza                        $ 3.126,89
  •  Por Ensobrado                       $ 868,63
  •  Por Tareas de otro Grupo o Superior. Pago mensual   $ 5.380,65
  •  Por llamada fuera de horario. Por cada llamada      $ 2.089,67
  •  Por falta de Vacante. Por hora                    $ 42.95
  •  Viajante en el Interior del País                    $ 23.491,89
  •  Viajante Urbano y Suburbano Mensual       $ 78.319,43