La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) fue el primer gremio cuya paritaria fue homologada por el gobierno del presidente de la Nación, Javier Milei, durante este 2025 y ahora busca nuevos aumentos para los próximos meses:
El sindicato dirigido por Gerardo Martínez firmó en febrero un incremento del 4,3% salariales en tres cuotas acumulativas. Pero, la pregunta que surge ahora es la siguiente: ¿cuánto gana un trabajador del sector en abril?
La respuesta depende tanto de la función del obrero como su zona de residencia. Así quedó reflejado:
Oficial especializado
Sueldo básico por hora: $4.741.
Sueldo básico con adicional por zona B: $5.262.
Sueldo básico con adicional por zona C: $7.278.
Sueldo básico con adicional por zona Austral: $9.482.
Oficial
Sueldo básico por hora: $4.056.
Sueldo básico con adicional por zona B: $4.504.
Sueldo básico con adicional por zona C: $6.824.
Sueldo básico con adicional por zona Austral: $8.111.
Medio oficial
Sueldo básico por hora: $3.748.
Sueldo básico con adicional por zona B: $4.154.
Sueldo básico con adicional por zona C: $6.585.
Sueldo básico con adicional por zona Austral: $7.496.
Ayudante
Sueldo básico por hora: $3.450.
Sueldo básico con adicional por zona B: $3.846.
Sueldo básico con adicional por zona C: $6.394.
Sueldo básico con adicional por zona Austral: $6.899.
Sereno
Sueldo básico mensual: $626.681.
Sueldo básico con adicional por zona B: $698.150.
Sueldo básico con adicional por zona C: $1.047.675.
Sueldo básico con adicional por zona Austral: $1.253.362.
Sueldo Uocra abril 2025: las zonas se diferencian de la siguiente manera:
Zona A: Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), provincia de Buenos Aires, Santiago del Estero, Santa Fe, Mendoza, San Juan, Catamarca, Córdoba, Entre Ríos, Salta, Tucumán, Chaco, La Pampa, San Luis, Corrientes, La Rioja, Formosa, Jujuy y Misiones.
Zona B: Neuquén, Río Negro y Chubut.
Zona C: Santa Cruz.
Zona C Austral: Tierra del Fuego.
En marzo, los trabajadores nucleados en la Uocra recibieron un aumento del 1 %, que se aplicó sobre los salarios básicos resultantes al 28 de febrero de 2025. Asimismo, en marzo de 2025 los trabajadores de la Uocra percibieron una suma no remunerativa complementaria de 20.000 pesos, que se efectivizó conjuntamente con el pago de la segunda quincena del mes.
En el convenio suscripto por la Uocra a mediados de febrero de 2025, se estableció un incremento salarial que se otorgó de la siguiente manera:
Primero, otorgaron un aumento en enero de 2025 del 1,8 %, que se aplicó sobre los salarios básicos vigentes al 31 de diciembre de 2024; un incremento a partir del mes de febrero de 2025 del 1,5 %, que se aplicó sobre los salarios conformados vigentes al 31 de enero de 2025; y en marzo de 2025 del 1 %, que se aplicó sobre los salarios básicos resultantes al 28 de febrero de 2025. La totalidad de los porcentuales previstos en esta cláusula son acumulativos.