Tras varias audiencias inconclusas en la sede del ministerio de Trabajo, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) arribó un acuerdo paritario la semana anterior con las cámaras del sector, y se este lunes 31 se conoció la homologación del pacto.
El entendimiento suscripto entre las partes contempla un aumento trimestral del 38 por ciento de los sueldos y un bono de $ 60.000 por el Día del Metalúrgico. Es decir, plantea la suba de la siguiente manera: 20 por ciento en julio, 9 por ciento en agosto y un 9 por ciento también en septiembre. Todos de carácter acumulativos por lo que determina una suba total del 42,6 por ciento entre julio y septiembre.
Mientras que, de octubre a diciembre, en tanto, se pautó un aumento orientativo, que se corregirá a mes vencido según IPC, de 7 por ciento cada vez. Lo que alcanza una suba del 74,6 por ciento hasta el último mes del año.
Con respecto al bono por el Día del Metalúrgico, se enmarcó dentro del acuerdo como una Gratificación Extraordinaria No Remunerativa de $ 60,000, la cual será abonada en dos cuotas de $ 30,000, junto con las remuneraciones de agosto y septiembre de 2023.
Según informaron, dicha gratificación se otorgará a aquellos trabajadores con contrato vigente a la fecha de pago y que cumplan íntegramente la jornada de trabajo durante el mes completo.
Cabe recordar que previo a arribar un acuerdo en la sede del ministerio de Trabajo, desde la entidad gremial habían señalado que “para comprender las razones de fondo que forzaron este conflicto, es imprescindible caracterizar a las Cámaras Empresariales que participaron de la negociación. Todas ellas representan empresas que comparten un denominador común: su costo de producción está determinado por el valor de los insumos difundidos que les proveen única y exclusivamente las empresas del Grupo Techint”.
¿Cuánto será el salario mínimo de referencia de un trabajador metalúrgico?
Según el acuerdo paritario pactado en el gremio que lidera Abel Furlán y las cámaras AFARTE, CAIAMA, ADIMRA y FEDEHOGAR, y agregándole las sumas complementarias el Ingreso Mínimo Global de Referencia (IMGR) queda de la siguiente manera: en julio alcanza los $ 197.852,40, en agosto $ 215.659,12 y en septiembre $ 235.068,44
Además, de manera provisional, en base al aumento orientativo que acordaron para el último trimestre del año los salarios mínimos de referencia quedan: en octubre se estima que serán de $ 251.523,23, en noviembre alcanzará los $269.129,85, y en diciembre llegará a los $287.968,94.
Cómo quedan las escalas salariales
La patronal que rechaza el acuerdo
Ante la homologación del acuerdo suscripto parcialmente por algunas cámaras del frente Empresario Metalúrgico con la UOM, la cámara empresaria CAMINA informó que no lo firmó ni lo aprueba.
A través de un comunicado, la patronal manifestó que "en el acta llevada a cabo frente a los funcionarios el 24 de julio, dejamos en claro nuestra firme decisión de no adherir a dicho acuerdo. Nuestro compromiso inquebrantable es velar por la sostenibilidad de las pymes metalúrgicas, protegiendo sus operaciones y las fuentes de empleo que sustentan".