En la víspera de la primera reunión del Consejo del Salario, que revisará el aumento del mínimo, vital y móvil en el país, un importante dirigente sindical criticó la situación el actual valor, y pidió que haya un incremento que lo lleve por encima de la canasta básica. Se trata del secretario Adjunto del gremio mecánico SMATA, Mario “paco” Manrique, quien pidió que se lo eleve por encima de los 170 mil pesos. Además, apuntó contra la distribución de la riqueza y aseguró que el Estado no tomó “malas decisiones”.
“No estamos discutiendo salario, estamos discutiendo plan social”, indicó el referente sindical en declaraciones radiales. “Tenemos trabajadores pobres porque la riqueza se está distribuyendo mal y se está concentrando en pocas manos”, consideró Manrique.
El dirigente gremial aseguró que “el salario mínimo tiene que estar 170 o 180 mil pesos, un poco arriba de la canasta básica”, ya que no puede estar debajo de la línea de la pobreza. “Sería correcto discutir salario mínimo con los sindicatos para los trabajadores formalizados y si hay que reforzar los planes sociales, bueno que se metan con la dirigencia de los planes sociales y discutamos con ellos la posibilidad de mejorar los ingresos a las compañeras y compañeros que no tienen trabajo”, agregó.
Equilibrio social
Para el referente del SMATA, todavía “falta encontrar ese equilibrio social en la distribución de la riqueza del país porque tapa cualquier logro que puedas mostrar”. “Es verdad que se crearon más de 5 mil puestos de trabajo en lo que va de este gobierno, pero no podes trasladar esa buena noticia porque, en paralelo, muchos trabajadores formales ingresan a un estado de necesidad que nunca hemos visto. Esa es la discusión”, explicó.
En tanto, Manrique sostuvo que “la teoría del derrame no funcionó nunca” y aseguró “que no se tomaron malas decisiones, pero hubo decisiones que no se tomaron”. “En algunos aspectos, yo entiendo que tenemos un Estado ausente”, agregó.
Al respecto, Manrique refirió que “no podes permanentemente sentarte con los empresarios a discutir acuerdos de precios”, ya que habría que “sentarse con los empresarios a conformar una fórmula de cómo van a aumentar los precios tomando como base la matriz de costos de los precios”.
Convocatoria
El próximo 21 de marzo se reunirá el Consejo Nacional del Salario para definir nuevos aumentos en el mínimo, ya que desde el 1 de marzo quedó fijado en 69.500, según lo dispuesto en noviembre de 2022. La última reunión fue en noviembre último, en la cual definieron un aumento del 20 por ciento en cuatro tramos del haber básico. En ese momento estaba en 57.900 pesos y en marzo alcanzó los 69.500 pesos actuales. La principal discusión del encuentro será la nueva actualización de esta cifra.
De esta forma, entre enero y abril de este año los trabajadores percibieron en sus bolsillos (el valor desde el 1° de diciembre se cobra en enero y así sucesivamente) una mejora del 13 por ciento, que es similar a la de inflación del primer bimestre, según la establecida por el INDEC.