Luego del acuerdo llevado a cabo por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) en la sede del ministerio de Trabajo de la Nación, las trabajadoras de casas particulares percibirán en octubre la última cuota de incremento salarial que alcanzó un total del 36 por ciento para los meses de julio, agosto y septiembre, con base al sueldo de junio 2023.
En ese marco, el último acuerdo de incremento quedó pautado en tres cuotas de la siguiente manera: 20 por ciento para el mes de julio (se cobra en agosto), 8 por ciento para el mes de agosto (se cobra en septiembre), 8 por ciento para el mes de septiembre (se cobra en octubre).
Además, durante el mes de octubre se percibirá el segundo bono que oficializó el Gobierno para personal de casas particulares a través del Decreto 438/2023, publicado en el Boletín Oficial. La normativa establece el pago de una asignación no remunerativa de $25.000 para los trabajadores y las trabajadoras del “Régimen de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares”, que se paga en dos cuotas de $12.500 cada una.
Conoce la próxima negociación salarial
La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP) definirá en los primeros días de octubre una nueva revisión salarial para las trabajadoras del sector, aunque será con posterioridad a la definición que adopte el próximo miércoles 27 el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil.
Según se detalló en la Resolución oficial 11, la sesión del Consejo Nacional integrado por representantes de empresarios, trabajadores y del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social comenzará a las 16 horas de manera virtual.
Vale recordar que el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) determina el ingreso base de remuneración legal que un empleador está obligado a pagar a los trabajadores por lo que éstos hayan efectuado durante un período determinado.
Actualmente la categoría Personal para tareas generales, por jornada de 8 horas diarias, es de $129.670 (escalafón más bajo), con el guarismo actual del SMVM de $118.000. De esta forma, si la remuneración mínima obtiene una suba de más 9,8% en octubre, automáticamente el salario de empleadas domésticas superaría este guarismo tal como lo estipula la normativa.
¿Cómo quedó la escala salarial en septiembre 2023?
El aumento salarial del 8% en septiembre 2023, no acumulativo, impactará en todas las categorías de las trabajadoras de casas particulares:
Supervisor/a, con retiro: $ 1275 (Hora) y $ 159.074 (Mensual)
Supervisor/a, sin retiro: $ 1396,5 (Hora) y $ 177.190,5 (Mensual)
Personal para tareas específicas, con retiro: $ 1207 (Hora) y $ 147.788,5 (Mensual)
Personal para tareas específicas, sin retiro: $ 1323,5 (Hora) y $ 164.514 (Mensual)
Caseros: $ 1140 (Hora) y $ 144.191,5 (Mensual)
Asistencia y cuidado de personas, con retiro: $ 1140 (Hora) y $ 144.191,5 (Mensual)
Asistencia y cuidado de personas, sin retiro: $ 1275 (Hora) y $ 160.686,5 (Mensual)
Personal para tareas generales, con retiro: $ 1057 (Hora) y $ 129.670 (Mensual)
Personal para tareas generales, sin retiro: $ 1140 (Hora) y $ 144.191,5 (Mensual)
La nueva escala salarial del personal doméstico influye en más de cuatro millones de trabajadores en el país. Asimismo, los incrementos tienen efecto en los aportes y contribuciones que deben abonar los empleadores.