Este lunes 2 el ministro de Trabajo bonaerense, Walter Correa, encabezó el encuentro con las y los dirigentes gremiales que representan a los y las trabajadores municipales en el cual analizaron los pasos a seguir para implementar el Consejo del Empleo Municipal, durante el primer trimestre del año. Se da en el marco de la Ley N°14.656 Régimen del empleo municipal.
Por su parte, el titular de la cartera laboral consideró que “es fundamental que en 2023 tengamos el Consejo del Empleo Municipal para que todos los trabajadores y las trabajadoras municipales de la Provincia puedan tener los mismos derechos que el resto”.
“Desde el Ministerio de Trabajo de la Provincia queremos dejar un testimonio contundente de esta reunión: es la imagen de los compañeros y las compañeras organizadas para que quede asentado que nosotros vamos a dar el primer paso como trabajadoras y trabajadores organizados y desde la cartera laboral, haciendo fiel cumplimiento de la Ley para que se implemente ese Consejo de 11 miembros que van a tener que elegir los intendentes y las intendentas”, agregó Correa.
También estuvieron presentes en la reunión el senador de la provincia de Buenos Aires, Omar Plaini; la senadora provincial, María Reigada; y la diputada nacional y presidenta de la Comisión de Legislación del Trabajo de la cámara alta, Vanesa Siley. A su vez, concurrieron la jefa de Gabinete del Ministerio de Trabajo de la Provincia, Cecilia Cecchini y el subsecretario de relaciones del Trabajo, Marino Calcopietro.
En tanto, por parte de la representación gremial participaron: el secretario general de la Federación de Sindicatos Municipales Bonaerense (FESIMUBO), Rubén García; el secretario general de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de la Provincia de Buenos Aires, Humberto Bertinat; la secretaria general de UPCN, Fabiola Mosquera; el secretario general de ATE, Oscar de Isasi y el secretario general de la CTA Buenos Aires, Roberto Baradel; entre otros.
Ley Paritarias Municipales
El ministro Correa viene recorriendo el territorio bonaerense para sumar apoyo, creando convenios particulares, y así poder implementar de una vez por todas la Ley 14.656 (denominada Paritarias Municipales), que fue sancionada en 2014. Se trata de una herramienta fundamental para mejorar los salarios las y los trabajadores municipales.
“Nuestro objetivo es dar cumplimiento a Ley 14.656 que en el artículo 49 establece la conformación del Consejo del Empleo Municipal, un órgano consultivo, asesor. Creemos que es un gran ordenador para lograr que todos los municipios tengan un convenio colectivo de trabajo”, señaló el subsecretario de relaciones del Trabajo, Marino Calcopietro. Al tiempo que agregó: “Trabajamos para que se genere en un marco de igualdad y dentro de este órgano asesor la representatividad va a estar dada por la representación de los municipios y de los trabajadores/as para que todos tengan los mismos derechos superadores que establece la Ley”.
Para finalizar, la diputada nacional, Vanesa Siley, explicó que “el consejo es una herramienta fundamental que tendrán las y los trabajadores municipales para mejorar su poder adquisitivo”. Y agregó: “tendrá como objetivo elaborar propuestas, recomendaciones, pautas generales, evacuar consultas que tiendan a la mejor interpretación de los alcances de la presente ley”.