Ternium Argentina, la empresa siderúrgica del Grupo Techint de Paolo Rocca, atraviesa un escenario crítico en su planta de San Nicolás, en el marco de una fuerte crisis industrial que golpea a varios sectores productivos. En las últimas semanas, la compañía duplicó la cantidad de operarios alcanzados por un esquema de suspensiones rotativas con reducción salarial, como parte de un plan de ajuste que ya incluyó despidos y retiros voluntarios.
El 17 de marzo se había puesto en marcha un esquema de suspensiones que aplicaba a unos 60 operarios, con un régimen de descuento del 25% en sus salarios. Ahora son 120 los empleados alcanzados por esta medida que busca reducir costos en un contexto de desplome de la producción. Fuentes gremiales advierten que “el panorama es muy negro”.
Pesimismo en aumento
Desde la seccional San Nicolás de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), en declaraciones al medio local Diario El Norte, afirmaron: “Está muy complicado. No sabemos cómo va a continuar la situación en los próximos días”. En off, los dirigentes sindicales se muestran aún más pesimistas respecto al futuro inmediato.
La crisis industrial en general y la de la siderúrgica en particular golpea con fuerza a Ternium. La planta General Savio, con capacidad para producir unas 150 mil toneladas mensuales, lleva meses trabajando a media máquina. La explicación, hasta hace poco, residía en las dificultades que atraviesan los tres sectores que más demandan sus productos: la obra pública, la industria automotriz y el campo. Ahora se suma la caída del consumo masivo, sobre todo en alimentos, que deja de demandar envases laminados y de hojalata.
“Panorama muy negro”
En noviembre de 2024, Ternium Argentina se desprendería de cientos de trabajadores, en el marco de un programa de reducción de costos que iba a tener fuerte impacto en el recurso humano empleado en la planta General Savio. Una parte importante del achique de personal ya se efectivizó a través de un programa de retiros voluntarios y, también, con despidos. Esos puestos, en su gran mayoría, no se han cubierto con reemplazantes. Así lo afirman las fuentes gremiales consultadas, que afirman que “el panorama es muy negro”.
Durante el primer bimestre de 2025, el escenario crítico se mantuvo estable en virtud de ser un período de vacaciones. Aunque la empresa tampoco tomó personal de reemplazo para quienes gozaban del receso vacacional.
Paralelamente, las empresas contratistas están dando de baja decenas de contratos de trabajadores eventuales. De a diez, de a quince, de a veinte. Es por la falta de trabajo y por la falta de previsión de volver a tenerlo.
Mayo traería peores noticias. Todo indica que el escenario –indefectiblemente– se profundizará.