A pocos días de conmemorarse el día internacional de los trabajadores, el senador porteño del interbloque del Frente de Todos, Mariano Recalde, presentó en la Cámara Alta una serie de proyectos para modificar las normativas laborales vigentes. Entre ellos, un proyecto de Ley que tiene como objetivo reducir la semana laboral, es decir, propone una jornada de 36 horas semanales, en vez de 48 horas como se establece actualmente.
En ese marco, se reducen todos los máximos legales: régimen diurno, nocturno, trabajo insalubre y regímenes especiales. Esto "permitirá mejorar la distribución del trabajo existente y crear empleo, incrementar la productividad, mejorar la calidad de vida, disminuir los accidentes, reducir los costos empresarios, el impacto ecológico y sanitario", aseguró el autor de la iniciativa.
Nuevos juzgados y Código del Trabajo
Otro de los proyectos se trata de crear unos 40 juzgados y cinco salas en el ámbito de la Justicia Nacional del Trabajo para reducir el periodo de sustanciación de los juicios laborales. "Ampliar la cantidad de juzgados y salas nos permitirá reducir los plazos y tener una Justicia laboral más ágil y efectiva", sostuvo Recalde.
A su vez, el legislador subrayó que "mientras en países como Brasil, Chile, Colombia o Uruguay la duración de los juicios laborales es de un año o menos, en la Argentina el promedio es de dos años y medio", al tiempo que agregó: "pueden, incluso, llegar a los cuatro años y medio".
El tercer proyecto propone crear el Código del Trabajo, para que toda la normativa laboral se unifique en un solo volumen "para facilitar su conocimiento y aplicación". A través de sus redes sociales, el senador expresó respecto al tema: “un mandato constitucional incumplido y una deuda pendiente del Congreso”.
Licencias para personas menstruantes
Otro de las solicitudes planteadas en los proyectos es "licencia para personas menstruantes", el senador argumentó la importancia de dicha medida por ser "una demanda de distintos colectivos feministas y profesionales de la salud”.
Según indica el proyecto, se debe garantizar una licencia remunerada durante el período menstrual, para disminuir las brechas de género que existen en los ámbitos laborales.
"Nuestro país y el mundo han atravesado múltiples cambios sociales y tecnológicos en los últimos años. Y claro que la legislación laboral debe adecuarse. Pero el camino es ampliar derechos, no eliminarlos como proponen algunos sectores. La historia lo demuestra", aseguró el edil.
A su vez, Mariano Recalde recordó que "cada vez que hubo 'flexibilizaciones' y se recortaron derechos, aumentó la precarización laboral y el desempleo". Y sentenció: "Que nadie nos quiera confundir. Reformas laborales sí, pero progresivas: con más derechos, con normas que promuevan el empleo registrado y la salud integral de todos los trabajadores y trabajadoras”.
Declaraciones
El legislador subrayó que “de 2003 a 2015, ampliando derechos laborales, se crearon 6 millones de puestos de trabajo y tuvimos el salario más alto de Latinoamérica”.
Mientras que este martes durante el acto en el club Defensores de Belgrano, la cúpula de la CGT se manifestó a favor de la reducción de la jornada laboral. Por su parte, Carlos Acuña, uno de los triunviros de la CGT, señaló “estamos de acuerdo con una reforma laboral si es para reducir la jornada de 8 a 6 horas diarias. Eso generaría más puestos de trabajo”.