Como hiciera con las empresas estatales de trenes, la Unión Ferroviaria informó que logró un “acuerdo salarial parcial” con dos empresas privadas del sector, como son Metrovías y Ferrovías. El mismo contiene aumentos retroactivos para octubre y noviembre de este año, y una suma fija a pagarse este mes de 70 mil pesos, según destacaron desde el gremio que lidera Sergio Sasia. El convenio contó con el respaldo del secretariado nacional del gremio.
Mediante un comunicado firmado por el propio Sasia y su secretario de Administración Néstor País, el gremio destacó que consiguió una suba del 10 por ciento para octubre de este año, a pagarse con los haberes de noviembre, y un adicional del 9 por ciento para noviembre del 2023, a pagarse este mes. Además, se acordó una suma adicional de 70 mil pesos para pagarse en diciembre, para los empleados cuyos salarios a septiembre de este año no superen los 5,5 salarios mínimos.
“Teniendo en cuenta la fecha del acuerdo, las partes consensuaron que se efectuará el pago del incremento porcentual mencionado con el pago de los haberes de diciembre del 2023”, destacó el comunicado sindical. Además, las partes se comprometieron a revisar el acuerdo antes de que finalice “el período paritario vigente”, que es el último día hábil de marzo del 2024.
Acuerdo anterior
Los trabajadores ferroviarios de las empresas estatales reciben en el último mes del año un incremento salarial producto del más reciente acuerdo paritario que incluye una suba bimestral y la entrega de una suma extraordinaria de 70 mil pesos. El acuerdo firmado en los últimos días de noviembre implica que en diciembre se reciben dos ajustes de manera conjunta.
Aunque se había pautado una actualización trimestral para el período de agosto a octubre, la necesidad de evitar la pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores del sector obligó a renegociar montos para los últimos meses del año, mediante un acuerdo parcial por los meses de noviembre y diciembre de 2023. De esta manera, en diciembre se otorga un 10 por ciento de incremento sobre el salario del mes de octubre. Esta suba impacta en las distintas grillas salariales, “incrementando el salario bruto total, incluido el salario básico y todas las bonificaciones, viáticos y antigüedad vigentes”.
El acuerdo explica que dada la fecha en la que se concretó y los tiempos de liquidación, el importe de la recomposición salarial se abona en diciembre, con boleta suplementaria. A su vez, en diciembre, también se liquidará un 9 por ciento respecto de las grillas del mes de noviembre, por lo que los empleados del sector reciben dos aumentos simultáneos.
Convenio conjunto
El acuerdo lleva la firma del secretario general de la Asociación de Señaleros Ferroviarios Argentinos (ASFA) Enrique Maigua; del secretario general de la Asociación del Personal de Dirección de Ferrocarriles y Puertos Argentinos (APDFA) Adrian Silva; y del secretario general de Unión Ferroviaria Sergio Sasia.
En un fragmento del comunicado sobre la actualización salarial se remarca que el acuerdo paritario abarca de abril de 2023 hasta marzo de 2024 y que se considera el cambio de gestión de diciembre. “Teniendo en cuenta al cambio de autoridades gubernamentales, los sindicatos oportunamente llevarán a cabo las gestiones pertinentes con los organismos correspondientes, a fin de llevar adelante las negociaciones paritarias de los meses restantes”, indica el texto oficial. Las próximas actualizaciones incluyen el período de enero a marzo de 2024.