La Unión Ferroviaria (UF), que lidera Sergio Sasia, La Fraternidad encabezada Omar Maturano, APDFA a cargo de Adrián Silva y ASFA de Enrique Maigua habían anunciado ayer un paro de 24 horas para el próximo martes en las líneas de pasajeros Belgrano Norte y Urquiza por la intransigencia patronal para cerrar un acuerdo de actualización salarial similar al que se firmó con las empresas de la órbita estatal.
Sin embargo, este viernes el ministerio de Trabajo interpuso un período de 15 días de conciliación obligatoria. Los cuatro gremios emitieron un comunicado para confirmar que acatarán la medida.
“El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación en su carácter de Autoridad de Aplicación, ha determinado (DI2023-430-APN-DNRYRRT#MT) encuadrar el presente conflicto en el marco de la Ley N° 14.786 a partir de las 00:00 hs del día martes 10 de octubre de 2023. La misma, conforme la normativa vigente, se extiende por el término de 15 días y busca poder destrabar el conflicto suscitado en el marco de las negociaciones salariales para el período 2023 – 2024”, detalla el documento de los gremios al que accedió Data Gremial.
Por otra parte, la cartera que conduce Raquel “Kelly” Olmos convocó a las organizaciones a una audiencia para el día miércoles 11 de octubre en el ministerio, en horas de la mañana, con la presencia de las autoridades de las empresas, para retomar las negociaciones.
Así las cosas, los gremios confirmaron que las mencionadas líneas ferroviarias operarán con su servicio habitual y a su vez mantendrán el Estado de Alerta permanente.
Circular Acata Conciliación Obligatoria Octubre 2023 - Metrovías y Ferrovías by Matías Tagliani on Scribd
Cuál es el reclamo de los gremios ferroviarios
El entendimiento salarial que se selló con las empresas que se encuentran bajo la órbita del Estado Nacional y se busca replicar para los trabajadores de Ferrovías y Metrovías, consistió en aumento salarial trimestral del 36.88%, que llevó la suba acumulada en siete meses al 87,6%.
El acuerdo sellado en el Ministerio de Trabajo comprende el período agosto, septiembre y octubre y también incluye una suma fija no remunerativa adicional por única vez del 12.4% del sueldo total a percibir con los haberes de septiembre.
El aumento se distribuye de siguiente manera: un 16% sobre todos los conceptos salariales en el mes de setiembre y un 18% en octubre acumulado.
Acordaron también que se efectúe la revisión en noviembre, cuando se conozca el IPC de octubre 2023, para ajustar de ser necesario lo rubricado en esa fecha y seguir negociando los meses siguientes.
La paritaria anual ferroviaria abarca desde abril 2023 a marzo 2024 y lleva hasta el momento siete meses de negociación. Es decir, le resta aun el período noviembre 2023- marzo 2024.