El ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires, encabezado por Walter Correa, llevó a cabo una tarea de inspección en los principales balnearios de la Costa Atlántica, en donde realizaron un 84% de actas a locales por intimaciones a presentar documentación respaldatoria. Ya sea por registración laboral y/o adecuación a la normativa laboral, o bien, a mejorar algún aspecto en Salud, Seguridad e Higiene (SSH).
Según informaron desde la cartera de Trabajo, se llevó a cabo la primera etapa del operativo en 22 localidades balnearias durante el 15 de diciembre último y el 24 de enero. Durante ese periodo, se realizó un total de 3.336 acciones inspectivas en 1.873 establecimientos, con un alcance de 20.123 trabajadoras y trabajadores.
El relevamiento, que contó con un equipo de trabajo integrado por 39 personas, estuvo principalmente apuntado a los locales dedicados al comercio por mayor y menor (36%), gastronomía (33%) y servicios de alojamiento (17%), los rubros con mayor actividad en los meses de verano.
Las tareas de inspección las realizaron en los partidos de General Pueyrredón, Mar Chiquita, General Alvarado, Partido de la Costa, Necochea, Pinamar y Villa Gesell.
Los números de las infracciones
La mayoría de las inspecciones tuvieron lugar en Mar del Plata, donde registraron un 47% de infracciones; en Necochea realizaron un 9% de actas, y en Villa Gesell detectaron un 8% de irregularidades (incluidas Mar Azul y Mar de las Pampas). Mientras que en el resto de las ciudades se repartió el 20% restante, entre Miramar, Santa Clara del Mar, Mar Chiquita, Pinamar, Cariló, Ostende, Valeria del Mar, Aguas Verdes, Costa del Este, La Lucila del Mar, Las Toninas, Mar de Ajó, Mar del Tuyú, San Bernardo, San Clemente del Tuyú, Santa Teresita y Las Gaviotas.
En total, el ministerio de Trabajo detectó un 84% de irregularidades en las cuales intimaron a mejorar algún aspecto de las condiciones de SSH y/o a presentar documentación laboral respaldatoria (registración laboral y/o adecuación a la normativa laboral).
Dentro de ese 84%, según expresaron desde la cartera laboral, al realizar un corte entre las inspecciones registradas en materia laboral y en Seguridad e Higiene, el 95% corresponde al primer grupo. En tanto, tanto que en materia de SSH en el 74% de las actuaciones se constató la necesidad que los establecimientos se adecuen a la normativa vigente, mientras que el 22% se verificó el cumplimiento.
Por otra parte, durante las inspecciones también se infraccionó a las y los empleadores por cinco casos de trabajo infantil, menores y adolescentes detectados en comercios del Partido de la Costa. Los detectaron en locales dedicados a servicios de comida, industria manufacturera y comercio al por mayor y menor.
Programa contra el trabajo infantil
Hace unos diez días, el ministro de Trabajo Walter Correa junto al gobernador bonaerense lanzaron el programa “Vacaciones sin trabajo infantil”, el cual tiene el objetivo de ofrecer actividades de esparcimiento en la etapa del receso escolar, promoviendo el derecho a la recreación de niñas, niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad frente al trabajo infantil.
“Formamos parte de un espacio que entiende que los pibes y las pibas no tienen que empezar sus vidas trabajando, sino aprendiendo, yendo a la escuela y disfrutando. Todavía hay situaciones que generan trabajo infantil, pero no son responsabilidad de los chicos y de sus familias: se debe a una condición económica y social basada en la ausencia del Estado”, señaló el mandatario provincial en Chapadmalal durante la presentación del programa.