En un nuevo giro en el conflicto jurídico sobre la Ley Bases impulsada por el gobierno de Javier Milei, el Juzgado Nacional de 1ra Instancia del Trabajo N°37 decidió aceptar el recurso de inconstitucionalidad presentado por la Asociación Trabajadores del Estado (ATE). Esta decisión subraya la creciente oposición judicial a la nueva normativa laboral, que ha sido ampliamente criticada por diversos sectores.
La Ley Bases, recientemente promulgada por la administración de Milei, generó controversia debido a su impacto previsto en las condiciones laborales, particularmente en el ámbito del empleo público.
En ese sentido, desde ATE argumentan que la ley no solo discrimina a los trabajadores estatales, sino que también atenta contra la estabilidad laboral en el sector público. En respuesta a estas preocupaciones, la asociación presentó una acción declarativa de inconstitucionalidad ante el Juzgado Nacional de 1ra Instancia del Trabajo N°37.
La jueza Ana Clara Alfie, quien preside el mencionado juzgado, confirmó su competencia para tramitar la denuncia de inconstitucionalidad presentada por la ATE. La decisión marca un momento significativo en el debate jurídico sobre la Ley Bases, debido a que el tribunal tendrá ahora la responsabilidad de evaluar la constitucionalidad de la normativa en cuestión.
Rodolfo Aguiar, secretario general de la ATE, señaló en sus redes sociales la importancia de esta decisión en la lucha por la protección de los derechos laborales.
“Frente a tanto resentimiento y violencia, este es un paso más en favor de la ‘no discriminación’ de las y los estatales como verdaderos sujetos del Derecho del Trabajo”, declaró Aguiar.
El titular de ATE además evaluó que la noticia judicial representa, “un paso más en el camino de la defensa del derecho constitucional a la estabilidad en el Empleo Público”.
El dirigente sindical añadió que la reforma laboral propuesta por Milei vulnera el régimen de disponibilidad y persigue la cesantía de los trabajadores de planta permanente, advirtiendo que el gobierno busca transformar el Estado en un instrumento al servicio de las multinacionales.
Los principales puntos de la presentación de ATE
El recurso de inconstitucionalidad presentado por la ATE argumenta que la Ley Bases contraviene principios fundamentales de estabilidad y derechos laborales garantizados por la Constitución.
En su fundamentación, la jueza Alfie se basa en el artículo 20 de la ley 18.345, que establece la competencia de la Justicia Nacional del Trabajo para abordar conflictos individuales de derecho relacionados con los contratos de trabajo. Este artículo abarca no solo las demandas individuales, sino también las convenciones colectivas y las disposiciones legales y reglamentarias vinculadas al Derecho del Trabajo.
Una resolución crucial
La decisión del tribunal es crucial, ya que sentará un precedente sobre la validez de la Ley Bases y su impacto en el sector público. La medida también refleja un contexto más amplio de confrontación entre el gobierno de Milei y los sindicatos laborales, en un periodo en que la administración actual ha implementado reformas que han sido ampliamente debatidas y cuestionadas.
ATE y otros críticos de la ley esperan que el tribunal resuelva a su favor, restaurando así la estabilidad y los derechos laborales que, según ellos, se verían comprometidos por la nueva normativa. A medida que avanza el proceso judicial, la resolución del tribunal será observada de cerca, ya que determinará el futuro de la legislación laboral en Argentina y su influencia sobre el empleo en el sector público.