El Ministerio de Trabajo bonaerense llevó adelante una inspección en un set de grabación, en donde constató la presencia de un chico de 11 años que no contaba con la autorización correspondiente de la Comisión Provincial para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil (COPRETI).
Las autoridades bonaerenses tomaron intervención tras una denuncia presentada por el Sindicato de Actores y corroboró que un chico de 11 años trabajaba en un set de grabación montado en la localidad bonaerense de Hudson, en el partido de Berazategui.
Debido a que la productora no contaba con el permiso correspondiente para que el nene pudiese trabajar en la filmación, la Subsecretaría de Inspección infraccionó en el acto a empleador y labró el acta correspondiente, la que luego fue remitida a la COPRETI para avanzar con la correspondiente denuncia penal.
¿Qué dice la ley sobre el trabajo infantil?
En nuestro país está prohibida la contratación de mano de obra infantil por debajo de la edad mínima de admisión al empleo fijado en 16 años, pero existen algunos regímenes con excepciones, siempre y cuando los lugares donde los niños y niñas se desempeñen cumplan con las condiciones necesarias para el desarrollo de las tareas que les asignan.
La Convención Internacional sobre los Derechos del Niño reconoce y promueve el derecho de los niños y las niñas a participar en la vida cultural y artística, pero considera prioritaria su protección contra cualquier tipo de trabajo que pueda dificultar su educación o ser nocivo para su desarrollo.
Marco normativo para el trabajo infantil artístico en la PBA
En la provincia de Buenos Aires existe un marco normativo para el trabajo infantil artístico que permite que niños y niñas realicen ese tipo de actividades mientras sean protegidos sus derechos, dejando constancia del carácter excepcional y con la necesidad por parte de los empleadores de solicitar expresamente los permisos.
Para el otorgamiento de esta autorización, los empleadores deben cumplir una serie de normas: los permisos se otorgan con carácter restrictivo y son individuales para cadaniño/a, con su nombre, DNI y estipulando la fecha, horario y locación de su trabajo.
Esto es así porque las jornadas no deben superar el máximo de 6 horas diarias, no pueden ser nocturnas ni en horario escolar, deben estar siempre acompañados por un familiar o responsable y no pueden realizar tareas penosas, peligrosas e insalubres de ningún tipo. Dicha autorización puede ser gestionada íntegramente de manera online.
La COPRETI es el organismo encargado de verificar el cumplimiento de los requisitos exigidos y la evaluación de los contenidos y situaciones en los que se exhibirá la imagen del niño o niña, a fin de verificar que los mismos no atenten contra su integridad biopsicosocial y se respete el legítimo deseo de participación.